Hiệu lực, phạm vi áp dụng của Nghị định 154 về tinh giản biên chế
Bạn đọc hỏi: Hiệu lực, phạm vi áp dụng của Nghị định 154 về tinh giản biên chế được quy định như thế nào?
Các chính sách tinh giản biên chế tại Nghị định 154 có hiệu lực áp dụng đến ngày 31.12.2030. Ảnh: Bảo Hân
Điều 18 Nghị định 154/2025/NĐ-CP có quy định về hiệu lực thi hành như sau:
Điều 18. Hiệu lực thi hành
Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 16.6.2025; thay thế Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3.6.2023 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế.
Các chế độ, chính sách quy định tại Nghị định này được áp dụng đến hết ngày 31.12.2030.
Như vậy, Nghị định 154 về tinh giản biên chế có hiệu lực thi hành từ ngày 16.6.2025. Các chế độ, chính sách quy định tại Nghị định 154 về tinh giản biên chế được áp dụng đến hết ngày 31.12.2030.
Tại Điều 1 Nghị định 154/2025/NĐ-CP có quy định như sau:
Nghị định này quy định về đối tượng, nguyên tắc, chính sách tinh giản biên chế và trách nhiệm thực hiện tinh giản biên chế trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến cấp xã.
https://laodong.vn/cong-doan/hieu-luc-pham-vi-ap-dung-cua-nghi-dinh-154-ve-tinh-gian-bien-che-1527760.ldo
Quế Chi (BÁO LAO ĐỘNG)