Lãnh đạo các địa phương Quảng Trị, Quảng Nam cho biết thái độ làm việc trong thời điểm hiện nay là tiêu chí lựa chọn cán bộ, công chức cho bộ máy mới.

Bà Nguyễn Thị Lệ Hằng - Giám đốc Trung tâm Công nghệ thông tin và Truyền thông thuộc Sở Khoa học và Công nghệ (Sở KHCN) tỉnh Quảng Trị - nhân vật chính trong vụ lãnh đạo Sở KHCN đến tặng hoa nhân ngày 8.3, dù đã báo trước, nhưng chỉ duy nhất một nhân viên nữ trực tại đơn vị - đã bị đề nghị điều động sang vị trí công tác khác.

Cụ thể, Sở KHCN đã có tờ trình gửi UBND tỉnh và Sở Nội vụ liên quan đề nghị điều động bà Nguyễn Thị Lệ Hằng đến công tác tại Văn phòng Sở Khoa học và Công nghệ để bổ nhiệm Phó Chánh Văn phòng Sở.

Trước đó, ngay sau khi xảy ra vụ tặng hoa ngày 8.3 gây xôn xao dư luận, ông Trần Ngọc Lân - Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ Quảng Trị đã làm văn bản đề nghị lãnh đạo tỉnh Quảng Trị dừng bổ nhiệm chức danh Giám đốc Trung tâm Chuyển đổi số cho bà Hằng do vi phạm quy định về giờ hành chính.

Như vậy, ông Trần Ngọc Lân, Giám đốc Sở KHCN tỉnh Quảng Trị cho thấy mình “nói được làm được” một cách nghiêm khắc chứ không hề dọa suông.

Có sự trùng hợp là việc điều động bà Nguyễn Thị Lệ Hằng diễn ra trong bối cảnh quyền Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị vừa có văn bản yêu cầu cán bộ công chức giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính và nâng cao hiệu quả thực hiện công vụ.

Theo UBND tỉnh Quảng Trị, thời gian qua, trước thông tin về việc sáp nhập xã, sáp nhập tỉnh, không tổ chức cấp huyện, một số cán bộ, công chức, viên chức có tâm lý dao động, ảnh hưởng đến kỷ luật, kỷ cương hành chính và hiệu quả thực hiện công vụ.

Đáng chú ý là văn bản của UBND tỉnh Quảng Trị cho biết: Cần xem việc tuân thủ kỷ cương, sẵn sàng thực hiện các chủ trương của Đảng, Nhà nước cũng như tinh thần trách nhiệm, ý chí chiến đấu của cán bộ, đảng viên (đặc biệt là đội ngũ đảng viên lãnh đạo) trong thực thi nhiệm vụ ở thời điểm khó khăn này là một tiêu chí rất quan trọng trong việc lựa chọn cán bộ, đảng viên đưa vào bộ máy mới.

Hôm 13.3, trong cuộc họp đánh giá công tác giải ngân vốn đầu tư công, các chương trình mục tiêu quốc gia, ông Lương Nguyễn Minh Triết, Bí thư Tỉnh uỷ Quảng Nam cũng có một chỉ đạo tương tự.

Theo ông Triết, trong thời điểm hiện nay, thái độ công việc, tinh thần trách nhiệm của cán bộ không chắc chắn, sau này sẽ khó tồn tại trong bộ máy mới. Và đây cũng là tiêu chí để lựa chọn cán bộ còn lại trong bộ máy mới.

Sáp nhập các tỉnh, thành là cuộc cách mạng để tinh gọn bộ máy nhưng cũng là dịp để lựa chọn cán bộ phù hợp.

Những cán bộ luôn trong tâm thế còn một ngày, một giờ làm việc thì cũng phải làm đến nơi, đến chốn, làm hết mình vì việc chung, vì dân, vì doanh nghiệp… họ xứng đáng có vị trí trong những bộ máy mới.

Và tiêu chí này phải được xem xét, kiểu nói là làm như việc Giám đốc Sở KHCN Quảng Trị xử lý vụ vi phạm giờ giấc hành chính!

https://laodong.vn/su-kien-binh-luan/thai-do-lam-viec-la-tieu-chi-quan-trong-khi-lua-chon-can-bo-1477326.ldo

Hoàng Văn Minh (BÁO LAO ĐỘNG)