Thời sự
Cập nhật lúc 09:17 18/02/2025 (GMT+7)
Hải Dương ưu tiên năng lực khi sắp xếp cán bộ lãnh đạo

Hải Dương - Theo hướng dẫn sắp xếp, bố trí cán bộ lãnh đạo khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy, UBND tỉnh ưu tiên tiêu chí năng lực và kinh nghiệm công tác.

Hải Dương ưu tiên năng lực khi sắp xếp cán bộ lãnh đạo
Hải Dương chú trọng năng lực và kinh nghiệm trong bố trí cán bộ. Ảnh: Cổng TTĐT tỉnh Hải Dương

Theo hướng dẫn sắp xếp, bố trí đối với chức danh lãnh đạo quản lý là trưởng, phó các phòng, ban, chi cục thuộc diện UBND tỉnh Hải Dương, sở, ngành, UBND cấp huyện quản lý, về nguyên tắc sắp xếp, người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị phải chịu trách nhiệm chính trong việc nhận xét, đánh giá công chức thuộc phạm vi quản lý.

Việc sắp xếp, bố trí công chức phải được thực hiện nghiêm túc, thận trọng, khoa học, chặt chẽ; bảo đảm dân chủ, công tâm, khách quan, có tiêu chí cụ thể, phải xem xét cả quá trình công tác, cống hiến của công chức; vì yêu cầu công tác để bố trí công chức đảm nhiệm cho phù hợp nhằm phát huy tối đa năng lực, sở trường công tác của công chức.

Việc lựa chọn, sắp xếp, bố trí công chức lãnh đạo, quản lý phải căn cứ vào trình độ chuyên môn, năng lực, sở trường, uy tín, kinh nghiệm công tác, có sản phẩm được ghi nhận bằng thành tích nổi trội và kết quả đánh giá công chức hàng năm và phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của tổ chức mới để đảm bảo tính kế thừa và phát triển.

Công chức Hải Dương phải chấp hành thực hiện quyết định theo phương án sắp xếp của cấp ủy và lãnh đạo cơ quan, đơn vị

Tiêu chí định hướng bố trí, sắp xếp đối với cấp trưởng phải đảm bảo tiêu chí về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật; Tiêu chí về năng lực chuyên môn và kinh nghiệm công tác; Tiêu chí về kết quả thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao trong thời gian 3 năm gần nhất; Tiêu chí về uy tín năng lực lãnh đạo, điều hành; Tiêu chí gắn với tiêu chuẩn về cơ cấu, quy hoạch cấp ủy phục vụ công tác nhân sự Đại hội Đảng nhiệm kỳ 2025-2030.

Đối với cấp phó, trước mắt, số lượng cấp phó sau sắp xếp, hợp nhất có thể cao hơn quy định nhưng không được vượt quá số lượng cấp phó hiện có của các phòng, đơn vị khi hợp nhất. Trong 5 năm, số lượng cấp phó sẽ giảm về đúng số lượng theo quy định chung.

Sở Nội vụ tỉnh Hải Dương có trách nhiệm đôn đốc các cơ quan, đơn vị thực hiện.

https://laodong.vn/thoi-su/hai-duong-uu-tien-nang-luc-khi-sap-xep-can-bo-lanh-dao-1464558.ldo

Mai Hương (BÁO LAO ĐỘNG)

In
Về đầu
Lượt truy cập: