Nhiều cán bộ, công chức viên chức, người lao động trong khu vực công bày tỏ tiếp tục mong đợi và kỳ vọng vào nội dung cải cách tiền lương trong năm 2025.

Tiếp tục triển khai nhiệm vụ về cải cách tiền lương

Tại Hội nghị giao ban triển khai Chương trình công tác năm 2025, nhiệm vụ công tác quý I/2025 của Bộ Nội vụ, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nêu ra một số nhiệm vụ trọng tâm năm 2025 và yêu cầu người đứng đầu các đơn vị quán triệt đến toàn thể công chức, viên chức, người lao động Bộ Nội vụ.

Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà đề nghị: Triển khai các nội dung cải cách chính sách tiền lương theo Kết luận số 83-KL/TW ngày 21.6.2024 của Bộ Chính trị;

Xây dựng báo cáo của Chính phủ trình Quốc hội tại Kỳ họp thứ 9 (năm 2025) về việc thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội.

Trong quý I/2025, Bộ trưởng yêu cầu tập trung tham mưu, triển khai các nhiệm vụ của Ban Chỉ đạo của Chính phủ tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW đảm bảo tiến độ, chất lượng; đôn đốc các bộ, ngành khẩn trương triển khai các nhiệm vụ tại Kế hoạch số 141/KH-BCĐTKNQ18 và các kết luận của Thủ tướng Chính phủ tại các phiên họp của Ban Chỉ đạo của Chính phủ tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW.

Hàng triệu người lao động mong chờ

Thông tin xoay quanh vấn đề cải cách chính sách tiền lương vẫn nhận được nhiều sự quan tâm, đón nhận của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong năm 2025.

Vợ chồng anh Đinh Ngọc Bình (Đông Anh, Hà Nội) hiện là viên chức nhà nước. Cả 2 đều công tác tại một ngân hàng trên địa bàn huyện Đông Anh, TP Hà Nội. Vợ anh Bình đang mang thai con gái thứ 2, dự sinh vào tháng 3.2025.

Anh Bình chia sẻ, trong những năm vừa qua, tiền lương cơ sở trong khu vực công đã có mức tăng đáng kể, giúp người lao động trong khu vực công được cải thiện và yên tâm làm việc hơn.

"Tiền lương tăng rất đáng mừng. Hai vợ chồng, mỗi người được tăng thêm một chút. Từ đó mà cuộc sống của gia đình cũng đỡ chật vật hơn" - anh Bình tâm sự.

Trước thông tin có thể điều chỉnh tiền lương cơ sở trong giai đoạn tới, cụ thể là năm 2026, anh Bình cho rằng, đây là điều mà người lao động trong khu vực công rất mong đợi.

"Tuy nhiên, chúng tôi hiểu rằng, ngân sách nhà nước có giới hạn, nên việc điều chỉnh hay tăng lương còn phải phụ thuộc vào tình hình kinh tế - xã hội của đất nước để đảm bảo hài hòa, phù hợp" - anh Bình nói.

Trao đổi với Lao Động, ông Nguyễn Tiến Dĩnh - nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ - nhìn nhận, cải cách tiền lương là nội dung được hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong khu vực công mong chờ.

Nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ cho hay, cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW đã nêu rõ quan điểm, tiền lương phải thực sự là nguồn thu nhập chính bảo đảm đời sống của người lao động và gia đình người hưởng lương; tạo động lực giải phóng sức sản xuất, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả làm việc của người lao động.

"Việc thực hiện cải cách tiền lương cũng góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp. Đồng thời, làm trong sạch và nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, ổn định nguồn nhân lực trong khu vực công" - ông Nguyễn Tiến Dĩnh nói.

https://laodong.vn/thoi-su/cai-cach-tien-luong-va-nguyen-vong-cua-vien-chuc-2025-1447767.ldo

HƯƠNG NHA (báo lao động)