Thay đổi về quy định mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động từ ngày 1.1.2026
Quy định về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động có sự sự thay đổi từ ngày 1.1.2026 khi Luật Việc làm 2025 có hiệu lực.
Quy định về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động có sự thay đổi từ ngày 1.1.2026. Ảnh: Quế Chi
Điều 33 Luật Việc làm 2025 quy định về đóng bảo hiểm thất nghiệp như sau:
(1) Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như sau:
(1.1) Người lao động đóng tối đa bằng 1% tiền lương tháng;
(1.2) Người sử dụng lao động đóng tối đa bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp;
(1.3) Nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp và do ngân sách trung ương bảo đảm.
Hiện hành, Khoản 1 Điều 57 Luật Việc làm 2013 quy định mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm thất nghiệp như sau:
(1.1) Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng;
(1.2) Người sử dụng lao động đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp;
(1.3) Nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp và do ngân sách trung ương bảo đảm.)
https://laodong.vn/cong-doan/thay-doi-ve-quy-dinh-muc-dong-bao-hiem-that-nghiep-cua-nguoi-lao-dong-tu-ngay-112026-1538363.ldo
Quế Chi (BÁO LAO ĐỘNG)