Chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các doanh nghiệp

Sau Tết Nguyên đán, Công ty TNHH Luxshare - ICT (Nghệ An) có trụ sở tại Khu công nghiệp VSIP (xã Hưng Tây, huyện Hưng Nguyên) ra thông báo từ ngày 1.2.2025, sẽ chính thức nâng mức lương cơ bản từ 4,5 triệu đồng lên 4,95 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, công nhân làm việc tại công ty còn được hưởng nhiều khoản phụ cấp: phụ cấp nhà ở 500.000 đồng/tháng, phụ cấp xăng xe 300.000 đồng/tháng, thưởng chuyên cần 300.000 đồng/tháng, thưởng thâm niên 200.000 - 500.000 đồng/tháng, hỗ trợ tiền ăn 676.000 - 1.170.000 đồng/tháng.

Tổng thu nhập của công nhân tại Luxshare ICT Nghệ An có thể đạt từ 9 triệu đến 12 triệu đồng/tháng. Đặc biệt, công ty có khu ký túc xá miễn phí với đầy đủ tiện nghi cho công nhân có nhu cầu.

Còn Công ty TNHH Sangwoo Nghệ An (Khu công nghiệp VSIP) công bố thưởng 3.000.000 đồng cho công nhân mới, thưởng 500.000 đồng cho người giới thiệu công nhân vào làm việc đồng thời cung cấp xe đưa đón công nhân miễn phí từ các huyện Thanh Chương, Nam Đàn đến nhà máy.

Công ty TNHH May An Nam Matsuoka thông báo tuyển dụng lao động đến 50 tuổi. Người lao động của công ty có mức lương bình quân từ 7 - 10 triệu đồng, nhiều công nhân có thể đạt thu nhập ở mức 15 - 16 triệu đồng/tháng.

Nhằm khuyến khích người lao động quay lại làm việc sau Tết, một số doanh nghiệp tại Nghệ An triển khai chương trình thưởng đặc biệt dành cho những người nhận việc từ 8.2.2025 đến 28.2.2025.

Công nhân làm đủ 1 tháng được thưởng 600.000 đồng; làm đủ 2 - 4 tháng, mỗi tháng thưởng 400.000 đồng; làm đủ 5 - 6 tháng, mỗi tháng thưởng 300.000 đồng. Tổng mức thưởng trong vòng 6 tháng có thể lên đến 2,4 triệu đồng/người.

Nhu cầu tuyển dụng lao động lớn

Theo thống kê, trong năm 2025, các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp VSIP Nghệ An dự kiến tuyển dụng hơn 42.300 lao động. Cụ thể, Công ty Luxshare ICT Nghệ An cần tuyển 33.000 lao động; Công ty TNHH Công nghệ Everwin Precision cần tuyển 4.840 lao động; Công ty Sangwoo Nghệ An tuyển 1.000 lao động.

Nhiều doanh nghiệp khác cũng có nhu cầu tuyển dụng từ vài chục đến hàng trăm lao động.

Nhằm ứng phó với tình trạng thiếu hụt lao động sau Tết, UBND tỉnh Nghệ An đã chỉ đạo các địa phương tổ chức gặp mặt lao động về quê trong dịp Tết để nắm bắt tình hình việc làm và vận động họ ở lại làm việc tại các doanh nghiệp trong tỉnh.

Ngày 8.2.2025, Ban Quản lý Khu Kinh tế Đông Nam đã phối hợp tổ chức Ngày hội việc làm tại Khu công nghiệp VSIP Nghệ An, thu hút hơn 2.000 lao động tham gia ứng tuyển vào 24 doanh nghiệp.

Theo ông Lê Tiến Trị - Trưởng Ban Quản lý Khu Kinh tế Đông Nam Nghệ An, sự kết hợp giữa chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các doanh nghiệp FDI và những giải pháp chủ động từ chính quyền tỉnh Nghệ An đang tạo ra môi trường thuận lợi cho người lao động tìm kiếm việc làm ổn định, nâng cao thu nhập và gắn bó lâu dài với quê hương.

Với sự vào cuộc tích cực từ các bên liên quan, Nghệ An đang trở thành điểm đến lý tưởng cho người lao động mong muốn có công việc bền vững và thu nhập cao.