Trang chủCông nhân 360Quan hệ lao động
Quan hệ lao động
Cập nhật lúc 09:11 27/10/2020 (GMT+7)
Bao nhiêu doanh nghiệp hưởng lợi khi sửa điều kiện dừng đóng quỹ bảo hiểm?

Giả định có khoảng từ 30%-50% số doanh nghiệp tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, tương ứng khoảng từ 120.000-200.000 doanh nghiệp được thụ hưởng hỗ trợ này.

Cán bộ BHXH TP.Hà Nội hướng dẫn người dân hoàn thiện hồ sơ BHXH. Ảnh: Hải Nguyễn

Cán bộ BHXH TP.Hà Nội hướng dẫn người dân hoàn thiện hồ sơ BHXH. Ảnh: Hải Nguyễn

Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết số 154/NQ-CP ngày 19.10.2020 sửa đổi, bổ sung Nghị quyết số 42/NQ-CP ngày 9.4.2020 về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch COVID-19.

Theo đó, Nghị quyết sửa đổi nội dung hỗ trợ tạm dừng đóng quỹ hưu trí, tử tuất như: Người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 dẫn đến phải giảm từ 20% lao động tham gia bảo hiểm xã hội trở lên so với thời điểm cơ quan có thẩm quyền công bố dịch (kể cả lao động ngừng việc, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, thỏa thuận nghỉ không hưởng lương) thì người lao động và người sử dụng lao động được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất không quá 3 tháng kể từ thời điểm nộp hồ sơ đề nghị xét hưởng.

Với việc sửa đổi này, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội dự kiến có khoảng 70% số doanh nghiệp đủ điều kiện được nhận hỗ trợ.

Giả định có khoảng từ 30%-50% số doanh nghiệp tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất, tương ứng khoảng từ 120.000-200.000 doanh nghiệp với khoảng từ 3,2-5,4 triệu lao động được tạm dừng đóng với số tiền giảm một tháng khoảng từ 3.969 tỉ đồng đến 6.618 tỉ đồng.

Nghị quyết mới ban hành đã mở rộng hỗ trợ cho người lao động tại cơ sở giáo dục dân lập, tư thục, cơ sở giáo dục công lập tự bảo đảm chi thường xuyên ở các cấp mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ 1 tháng trở lên do đại dịch COVID-19.

Cụ thể: Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động phải thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ 1 tháng trở lên do doanh nghiệp, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục, cơ sở giáo dục công lập tự bảo đảm chi thường xuyên ở các cấp mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông gặp khó khăn bởi đại dịch COVID-19, không có doanh thu hoặc không có nguồn tài chính để trả lương thì được hỗ trợ với mức 1.800.000 đồng/người/tháng.

Thời gian hỗ trợ theo thời gian thực tế tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương, theo hằng tháng tùy theo tình hình thực tế của diễn biến dịch, tính từ ngày 1.4.2020 và không quá 3 tháng.

https://laodong.vn/cong-doan/bao-nhieu-doanh-nghiep-huong-loi-khi-sua-dieu-kien-dung-dong-quy-bao-hiem-848764.ldo

ANH THƯ (báo lao động)

 

In
Về đầu
Tin Công đoàn
Lượt truy cập: