Quy định về tiền lương công chức cấp xã theo Nghị định 33 bị chính thức bãi bỏ từ 1.7.2025 theo quy định tại Nghị định mới.

Điều 71 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định như sau:

Hiệu lực thi hành

1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1.7.2025.

2. Các văn bản quy phạm pháp luật sau đây hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành:

a) Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25.1.2010 của Chính phủ quy định những người là công chức;

b) Nghị định số 46/2010/NĐ-CP ngày 27.4.2010 của Chính phủ quy định về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức;

c) Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27.11.2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

d) Nghị định số 06/2023/NĐ-CP ngày 21.2.2023 của Chính phủ quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức;

đ) Nghị định số 116/2024/NĐ-CP ngày 17.9.2024 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27.11.2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định số 06/2023/NĐ-CP ngày 21.2.2023 quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức.

3. Bãi bỏ các quy định liên quan về công chức cấp xã tại Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10.6.2023 của Chính phủ quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố.

Quy định liên quan về công chức cấp xã tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP bao gồm:

- Chức danh, số lượng công chức cấp xã.

- Tiêu chuẩn, tuyển dụng

- Tiền lương, phụ cấp, chế độ chính sách

- Điều động, chuyển công tác

- Chính sách thôi việc nghỉ hưu

- Đánh giá xếp loại công chức cấp xã.

- Khen thưởng kỷ luật và quản lý công chức cấp xã.

Như vậy, từ 1.7.2025 Nghị định 170/2025/NĐ-CP có hiệu lực quy định bãi bỏ các quy định liên quan về công chức cấp xã tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP trong đó bao gồm bãi bỏ các quy định về tiền lương.

https://laodong.vn/cong-doan/bai-bo-quy-dinh-tien-luong-cong-chuc-cap-xa-theo-nghi-dinh-33-tu-172025-1536662.ldo

Quế Chi (BÁO LAO ĐỘNG)