Tới dự có đại diện các Ban xây dựng Đảng Trung ương.

Hội nghị diễn ra trong các ngày 21 - 22.2, dự kiến thảo luận, cho ý kiến vào các dự thảo, các tờ trình: Kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân năm 2025 gắn với kỷ niệm 139 năm Ngày Quốc tế Lao động và 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh; Báo cáo kết quả chăm lo đoàn viên, người lao động dịp trước và sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025; Chương trình thực hiện Nghị quyết của Ban Chấp hành Tổng liên đoàn khóa XIII về “Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới” giai đoạn 2024 - 2028; Đề án “xây dựng phong trào văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc”;

Về việc tiếp thu, chỉnh lý, ban hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và Hướng dẫn thi hành Điều Lệ Công đoàn Việt Nam; Quy định về tổ chức và hoạt động của nghiệp đoàn cơ sở; Sửa đổi, bổ sung Quy chế làm việc của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn khóa XIII; Dự thảo thông báo về việc phân công Thường trực Đoàn Chủ tịch, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khóa XIII), nhiệm kỳ 2023 - 2028 (thay thế Thông báo số 84/TB-TLĐ ngày 28.5.2024); Tờ trình về sửa đổi quyết định số 1587/QĐ-TLĐ ngày 11.11.2020 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về việc ban hành Quy chế quản lý thống nhất hoạt động đối ngoại Công đoàn Việt Nam.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh: Năm 2025 là năm diễn ra nhiều hoạt động, sự kiện quan trọng của đất nước; năm thứ 2 triển khai Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, năm Luật Công đoàn có hiệu lực thi hành, sau khi xem xét, cân nhắc Thường trực Đoàn Chủ tịch thống nhất đề xuất chủ đề hoạt động Tháng công nhân năm 2025 là “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”.

Để Tháng Công nhân ngày càng thực chất, hiệu quả, tạo sức lan tỏa và là ngày hội của đoàn viên, người lao động, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị các Ủy viên Đoàn Chủ tịch cho ý kiến vào các nội dung dự thảo để hoàn thiện, ban hành thực hiện.

Đối với Chương trình thực hiện Nghị quyết số 07 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn khóa XIII về “Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới” giai đoạn 2024 - 2028, Chủ tịch Nguyễn Đình Khang phân tích: Nghị quyết 07 đặt ra mục tiêu “Xây dựng hệ thống chính sách, tập trung nguồn lực của tổ chức Công đoàn chăm lo phúc lợi theo hướng đồng bộ, ổn định, dài hạn; huy động nguồn lực xã hội, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh. Tạo sự gắn kết chặt chẽ, bền vững giữa đoàn viên, người lao động với tổ chức Công đoàn, thu hút đông đảo người lao động gia nhập Công đoàn Việt Nam, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện”.

Trong thời gian tới, đặt ra những yêu cầu, thách thức mới đối với hoạt động của Công đoàn Việt Nam, cùng với đó là mong muốn của đoàn viên, người lao động là ổn định việc làm, tiền lương, thu nhập, điều kiện làm việc an toàn, đời sống vật chất, tinh thần được cải thiện.

Tại kỳ họp lần thứ 10 này, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị các Ủy viên Đoàn Chủ tịch nghiên cứu, cho ý kiến vào mục tiêu, các chỉ tiêu chủ yếu, đặc biệt là các giải pháp tổ chức thực hiện để chăm lo ngày càng tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động…

Đối với Quy định về tổ chức và hoạt động của nghiệp đoàn cơ sở, các Ủy viên Đoàn Chủ tịch sẽ góp ý kiến vào các nội dung của dự thảo Quy định, như: Đối tượng, điều kiện gia nhập công đoàn; Thủ tục gia nhập, thành lập nghiệp đoàn; Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của nghiệp đoàn cơ sở; Quyền và nhiệm vụ của đoàn viên nghiệp đoàn; công tác kiểm tra, giám sát và hoạt động của ủy ban kiểm tra nghiệp đoàn cơ sở; đặc biệt là tài chính nghiệp đoàn cơ sở…