Ngày 20.2, hơn 100 cán bộ công đoàn các cấp thuộc LĐLĐ TPHCM đã tham gia Hội nghị Tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 6b/NQ-TLĐ ngày 3.8.2015 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Ủy ban Kiểm tra Công đoàn”, do LĐLĐ TPHCM tổ chức.

Ông Trương Hồng Sơn - Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ TPHCM - cho biết, trong giai đoạn 2015 - 2025, các cấp Công đoàn TPHCM đã thực hiện 140.064 cuộc kiểm tra, trong đó có 116.388 cuộc kiểm tra cùng cấp, 23.676 cuộc kiểm tra cấp dưới.

Kết quả kiểm tra cho thấy, công đoàn các cấp cơ bản chấp hành tốt quy định của điều lệ, các nghị quyết, chỉ thị, quy định của công đoàn, nghiên cứu, vận dụng phù hợp thực tiễn hoạt động của từng địa phương, đơn vị, ngành.

Các cấp Công đoàn TPHCM đã tổ chức đại hội theo đúng kế hoạch đề ra và hướng dẫn, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ TPHCM, chế độ sinh hoạt, hội họp công đoàn cơ bản được duy trì, đảm bảo, tăng cường công khai, dân chủ trong hoạt động công đoàn.

Các cấp công đoàn đã chủ động xây dựng, tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch công tác, xây dựng, hoàn chỉnh các quy chế làm việc của công đoàn, kết quả kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam đã giúp thực hiện tốt nghị quyết của công đoàn cấp trên và cùng cấp.

Tuy nhiên, công tác quy hoạch, đào tạo cán bộ công đoàn còn có mặt hạn chế, một số CĐCS còn kéo dài nhiệm kỳ đại hội, một số nơi công tác tuyên truyền, quán triệt nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, của công đoàn còn dàn trải, chưa tập trung, chậm hoặc chưa cụ thể hóa, xây dựng thành chương trình, kế hoạch hành động phù hợp với thực tiễn công đoàn mỗi cấp.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, ông Võ Khắc Thái - Chủ tịch LĐLĐ TPHCM - nhận định, nếu thực hiện tốt công tác kiểm tra công đoàn sẽ giúp cho hoạt động của công đoàn mạnh.

Ông Thái đề nghị các cấp Công đoàn TPHCM cần nâng cao nhận thức và tăng cường vai trò, trách nhiệm của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Chủ tịch công đoàn các cấp trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, giám sát và tổ chức, hoạt động Ủy ban kiểm tra công đoàn.

Đồng thời, tập trung củng cố tổ chức và hoạt động của Ủy ban kiểm tra công đoàn, quy hoạch, bố trí xây dựng, kiện toàn, nâng cao chất lượng đội ngũ Ủy viên Ủy ban kiểm tra, cán bộ làm công tác kiểm tra, giám sát công đoàn đảm bảo có phẩm chất, năng lực, nhiệt tình, bản lĩnh, trách nhiệm, am hiểu hoạt động công đoàn, chính sách pháp luật, thông thạo nghiệp vụ đảm bảo thực hiện có hiệu quả chức năng, nhiệm vụ.

"Công tác kiểm tra đóng vai trò quan trọng, giúp cho hoạt động công đoàn ngày càng tốt hơn. Vì vậy, công tác kiểm tra công đoàn phải thực chất, tránh hình thức", ông Thái nói.

Dịp này, LĐLĐ TPHCM đã khen thưởng 54 tập thể, 42 cá nhân thực hiện tốt công tác kiểm tra công đoàn trong 10 năm qua.