Ông Lê Minh Hùng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang cho biết, năm 2025, LĐLĐ tỉnh Tiền Giang được Tổng LĐLĐVN giao chỉ tiêu phát triển tăng thêm 20.000 đoàn viên.

Xác định công tác tập hợp phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) là nhiệm vụ then chốt, quan trọng hàng đầu, mang tính sống còn của tổ chức Công đoàn Việt Nam, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Tiền Giang đã chỉ đạo các cấp công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để rà soát người lao động trên địa bàn quản lý để tiếp cận vận động người sử dụng lao động và tuyên truyền người lao động nắm rõ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng khi gia nhập tổ chức Công đoàn.

Ông Hùng cho hay, Ban thường vụ LĐLĐ tỉnh Tiền Giang đã chỉ đạo các cấp Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp cùng cấp ủy, chính quyền địa phương để phát triển đoàn viên, thành lập mới công đoàn cơ sở.

“Trong năm 2025, Công đoàn tỉnh Tiền Giang sẽ chú trọng phát triển đoàn viên làm việc tại các bến đò, bến tàu, mầm non tư thục,… Đồng thời, phát triển đoàn viên tại những nơi có 5 người lao động làm việc trở lên”, ông Hùng nói.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang Lê Minh Hùng chia sẻ, trong thời gian qua, để thu hút người lao động gia nhập vào tổ chức Công đoàn. Công đoàn tỉnh Tiền Giang đã chú trọng chăm lo thiết thực cho đoàn viên Công đoàn như: Đàm phán, thương lượng để đảm bảo chế độ lương, thưởng, phúc lợi cao hơn so với quy định cho người lao động; Giới thiệu cho đoàn viên Công đoàn tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi từ tổ chức tài chính vi mô CEP,….

Đồng thời, đẩy mạnh công tác tuyên truyền qua mạng xã hội, báo chí, website Công đoàn để đăng tải các thông tin hấp dẫn để người lao động tiếp cận một cách sinh động.

Bên cạnh đó, tư vấn các quy định pháp luật đến với đoàn viên, người lao động để nắm rõ để đảm bảo quyền lợi của mình. Công đoàn còn hỗ trợ các phần quà và tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch, dã ngoại cho đoàn viên, người lao động để kịp thời động viên và giải trí, thư giãn sau thời gian làm việc.

Bằng những cách làm trên, trong năm 2024, Công đoàn tỉnh Tiền Giang đã phát triển tăng thêm 9.097 đoàn viên (đạt 101,08% chỉ tiêu), nâng tổng số đoàn viên toàn tỉnh lên 139.876 người. Qua đó, thu hút được nhiều người lao động tham gia, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, bảo vệ tốt hơn quyền lợi của đoàn viên và người lao động.