NLĐ rất muốn tham gia “sân chơi” do công đoàn tổ chức

Ông Dương Văn Thái - Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên - cho biết, hiện nay đơn vị đang quản lý trực tiếp gần 31.000 đoàn viên.

“Theo ghi nhận của tổ chức công đoàn, trong các khu nhà trọ công nhân rất thiếu “sân chơi” để đoàn viên, CNLĐ tham gia sau khi tan ca; cùng với đó, do đặc thù công việc nên phần lớn thời gian của CNLĐ là trong nhà xưởng (có những lúc phải tăng ca, một ngày làm tới 12 tiếng), dẫn tới các ngày thường khi đi làm về họ đã mệt mỏi… nên CNLĐ chỉ muốn nghỉ ngơi trong phòng. Khi công đoàn tổ chức các hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao còn gặp khó khăn do doanh nghiệp không bố trí được thời gian để CNLĐ tham gia…” - ông Dương Văn Thái cho hay.

Để chăm lo đời sống cho đoàn viên, CNLĐ… Công đoàn các KCN tỉnh Thái Nguyên đã dành nhiều sự quan tâm đến đời sống tinh thần của đội ngũ đoàn viên, CNLĐ thông qua việc tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục và tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao.

Trong 5 năm qua đã tổ chức tuyên truyền trực tiếp khoảng 150 cuộc cho gần 90.000 lượt CNLĐ, nội dung về tổ chức công đoàn, chính sách pháp luật, an toàn vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn giao thông, chăm sóc sức khỏe, phòng chống quấy rối tình dục, tội phạm, tệ nạn xã hội... Đồng thời, công đoàn đã tăng cường tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng và mạng xã hội Facebook, Zalo. Song song với đó là tổ chức các cuộc thi, như “Tìm kiếm giọng hát hay trong KCN”, “Liên hoan nghệ thuật” và các giải bóng đá, cầu lông, bóng chuyền hơi thu hút hàng chục nghìn lượt đoàn viên, CNLĐ tham gia.

Làm công nhân Khu công nghiệp Điềm Thụy (Thái Nguyên) được 10 năm, chị Dương Thị Phương - Công ty TNHH Samju Vina cho biết, sau những giờ làm việc căng thẳng trong nhà xưởng, anh chị em CNLĐ rất muốn tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao… để xả stress!

Theo chị Phương, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao rất cần thiết, bởi thông qua các hoạt động đã giúp CNLĐ gắn kết, thân thiết với nhau.

Đổi mới hình thức tuyên truyền, vận động

Để tiếp tục chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNLĐ, vừa qua (ngày 27.2), Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN đã ban hành kết luận về việc tiếp tục thực hiện Nghi quyết 03a/NQ-TLĐ ngày 17.2.2014 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN (khóa XI) về “Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần của công nhân khu công nghiệp, khu chế xuất”.

Theo đó, để tiếp tục nâng cao hiệu quả công xây dựng đời sống văn hóa CNLĐ nói chung, trong đó tập trung tại khu công nghiệp, khu chế xuất những năm tới, các cấp công đoàn nhất là người đứng đầu tiếp tục quán triệt sâu sắc, nâng cao nhận thức, trách nhiệm đối với công tác xây dựng đời sống văn hóa CNLĐ góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Tăng cường tuyên truyền, giáo dục nâng cao bản lĩnh chính trị, giác ngộ giai cấp, kiến thức pháp luật, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, nếp sống văn hóa của CNLĐ. Đổi mới nội dung, đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động, thu hút đông đảo CNLĐ tham gia các hoạt động sinh hoạt văn hóa, rèn luyện thể thao. Xây dựng văn hóa công nhân trong kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, gắn với xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Rà soát, sắp xếp, đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động các thiết chế văn hóa, thể thao của công đoàn. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng cho cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở và cán bộ công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp về tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí của CNLĐ.

Tăng cường đầu tư nguồn lực, tổ chức hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, giải trí phù hợp với điều kiện sống, làm việc của CNLĐ. Phát huy hiệu quả các mô hình đã có; xây dựng, nhân rộng các mô hình mới về nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CNLĐ.

Chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chính quyền các cấp và người sử dụng lao động quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng đời sống văn hóa CNLĐ khu công nghiệp, khu chế xuất, đầu tư xây dựng các thiết chế văn hóa, thể thao phục vụ CNLĐ tại khu công nghiệp, doanh nghiệp; tạo điều kiện để CNLĐ được tham gia học tập, sinh hoạt văn hóa, thể thao.