Chiều 12.3, LĐLĐ tỉnh Long An tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2025. Một trong những nhiệm vụ cần tập trung thực hiện là phát triển mới 45 ngàn đoàn viên Công đoàn.

Với chủ đề hoạt động “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”, năm 2025 LĐLĐ tỉnh Long An yêu cầu các cấp Công đoàn tập trung xây dựng, triển khai và thực hiện các chương trình, kế hoạch hoạt động với những nội dung cụ thể; tập trung thực hiện tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Tuyên truyền, vận động thông qua nhiều hình thức để người lao động tự nguyện tham gia tổ chức Công đoàn.

Đặc biệt, tổ chức Công đoàn cần quan tâm công tác nắm bắt tâm tư, tình cảm của đoàn viên, người lao động khi cả nước thực hiện chủ trương của Đảng về sắp xếp tinh, gọn bộ máy, hệ thống chính trị.

Năm 2025, LĐLĐ tỉnh Long An thực hiện 15 chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Trên cơ sở đó, LĐLĐ tỉnh Long An giao chỉ tiêu cho Công đoàn cấp trên trực tiếp và Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh. Đối với Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, mỗi đơn vị có từ 23 - 35 chỉ tiêu, tất cả đều có chỉ tiêu phát triển đoàn viên. Trong đó, Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh có chỉ tiêu phát triển đoàn viên là 25.000 trong tổng số 45.000 trên toàn tỉnh.

Riêng các Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh được giao từ 7 - 9 chỉ tiêu như tỉ lệ đoàn viên tại doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể đạt loại B trở lên, điều chỉnh giá trị bữa ăn ca, công tác tuyên truyền,…

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An Nguyễn Văn Quí chia sẻ, chỉ tiêu phát triển mới 45.000 đoàn viên Công đoàn là một nhiệm vụ khó. Để đạt được chỉ tiêu được giao này, các cấp Công đoàn cần xây dựng kế hoạch cụ thể, thay đổi phương thức hoạt động, chủ động tiếp cận với chủ doanh nghiệp và người lao động để tuyên truyền, vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn.