Để củng cố, phát triển tổ chức Đảng và tăng cường kết nạp đảng viên trong các doanh nghiệp, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã xây dựng kế hoạch triển khai trong các cấp công đoàn.

Hằng năm, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đều giao chỉ tiêu cụ thể về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú giới thiệu kết nạp Đảng cho các đơn vị.

Đồng thời chỉ đạo các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tập trung đẩy mạnh phát triển đoàn viên, đảng viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các đợt cao điểm. Định kỳ hằng quý, 6 tháng, LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị giao ban chuyên đề về thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên, đảng viên để đánh giá rút kinh nghiệm và đề ra giải pháp tiếp tục thực hiện.

Đi đôi với chỉ đạo, LĐLĐ tỉnh tăng cường giáo dục chính trị cho đoàn viên, công nhân lao động nhằm nâng cao ý thức chính trị, giác ngộ giai cấp, ý thức tự giác, phấn đấu để trở thành đảng viên.

Đặc biệt, công đoàn cũng chủ động gặp gỡ chủ doanh nghiệp, người lao động để vận động, thuyết phục doanh nghiệp và người sử dụng lao động thành lập tổ chức Đảng, tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp...

Ông Nguyễn Thế Lập – Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cho biết, trong 10 năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã bồi dưỡng, giới thiệu 12.577 đoàn viên ưu tú để Đảng bồi dưỡng, xem xét, kết nạp (trong đó khu vực doanh nghiệp có 746 đoàn viên); 6.583 đoàn viên ưu tú vinh dự được kết nạp vào Đảng (trong đó khu vực doanh nghiệp kết nạp được 438 đảng viên). Trình độ của đội ngũ đảng viên mới kết nạp ngày càng được nâng lên, 90% được đánh giá, xếp loại từ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.