Luôn nhắc nhở mình là Đảng viên

Là công nhân may công nghiệp, cách đây 18 năm, chị Trần Thị Thanh Chung - Chuyền trưởng chuyền may, Xí nghiệp May An Thịnh (thuộc Công ty Cổ phần An Hưng, tỉnh Phú Yên) được kết nạp vào Đảng. Qua thời gian, với tinh thần Đảng viên đi trước, chị Chung luôn sẵn sàng đảm nhận những nhiệm vụ mới, khó khăn.

Một trong những dấu ấn lớn nhất là lần đầu tiên áp dụng mô hình sản xuất tinh gọn (Lean), một phương pháp đòi hỏi công nhân phải thay đổi tư duy làm việc. Năm 2018, Công ty muốn đưa vào áp dụng, chị Chung mạnh dạn nhận thực hiện thí điểm.

Trong tay chỉ có mấy chục nữ công nhân với trình độ khác nhau, chị Chung chọn cách “mưa dầm, thấm lâu”. Bằng quyết tâm bản thân và khích lệ đồng nghiệp, một năm sau, mô hình Lean thí điểm của chị Chung đã thành công và được nhân rộng toàn công ty. Từ đó, góp phần thay đổi diện mạo lao động, doanh nghiệp (DN).

Gương mẫu trong cuộc sống, chị Chung còn luôn xây dựng cho mình tác phong làm việc không ngừng sáng tạo. Đặc biệt, trong giai đoạn dịch COVID-19, khi phong trào phát triển các sáng kiến trong công nhân được công đoàn phát động, chị Chung cùng với đồng nghiệp đã chế tạo thành công đĩa xả dây viền cho quy trình may khẩu trang. Sáng kiến này tiết kiệm hơn 250 triệu đồng cho Công ty để mua thiết bị chuyên dùng; sáng kiến cải tiến công đoạn may lai, giúp tiết giảm 175 giây/công đoạn, giá trị tiết kiệm làm lợi cho mã hàng là hơn 85 triệu đồng…

Làm việc tại DN có tỉ lệ nữ công nhân lao động trực tiếp sản xuất chiếm trên 75%, chị Chung luôn dành nhiều sự quan tâm đến công tác nâng cao tay nghề cho nữ công nhân. Với cương vị là chuyền trưởng, chị Chung dùng công nhân giỏi trực tiếp hướng dẫn, đào tạo tay nghề cho công nhân mới với phương châm “cầm tay, chỉ việc” và “tự học tập lẫn nhau”…

Góp sức xây dựng Đảng trong lòng công nhân

Chị Thanh Chung trở thành Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam khi tuổi đời còn khá trẻ. “Tôi vẫn nhớ như in cảm xúc ngày đứng vào hàng ngũ Đảng viên tâm trạng bồi hồi, tự hào lắm. Và đến tận bây giờ cảm xúc vẫn vẹn nguyên. Tôi luôn dành thời gian để chia sẻ với các em công nhân trẻ để truyền lửa tự hào khi trở thành Đảng viên từ công nhân. Bản thân kết quả của tôi hôm nay từ công việc đến gia đình đều có dấu ấn của một Đảng viên và tinh thần gương mẫu đi đầu thôi thúc tôi nỗ lực hơn” - chị Chung nói.

Theo ông Đặng Ngọc Anh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phú Yên, công tác phát triển Đảng trong đoàn viên công đoàn là nhiệm vụ chính trị hết sức quan trọng. Từ đầu nhiệm kỳ LĐLĐ tỉnh đã tổ chức ký kết với các huyện ủy, thành ủy để phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan để lựa chọn những đoàn viên công đoàn ưu tú giới thiệu đi học các lớp đối tượng Đảng. Đồng thời phân công Đảng viên kèm cặp, giúp đỡ, xây dựng đoàn viên ưu tú xứng đáng đứng vào hàng ngũ của Đảng.

Kết quả năm 2024, chỉ tiêu phát triển Đảng viên trong công đoàn của Phú Yên đạt trên 150% so với chỉ tiêu được Tổng LĐLĐVN giao. “Xây dựng Đảng trong lòng công nhân được chúng tôi xác định là nhiệm vụ chính trị của mỗi cấp công đoàn. Trong đó, tuyên tuyền là nhiệm vụ đi đầu. Trong kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, các cấp công đoàn Phú Yên đổi mới phương pháp hoạt động, để đồng lòng cùng tổ chức xây dựng lực lượng Đảng viên hùng hậu, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ”- ông Anh nói.