Người lao động vui mừng nhận quà tại Chương trình Chợ Tết Công đoàn do Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội dịp Tết Nguyên đán 2025. Ảnh: Hải Nguyễn
Sáng 19.2, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến góp ý vào báo cáo về tình hình quan hệ lao động và kết quả chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.
Hội nghị được tổ chức trực tiếp kết hợp trực tuyến. Ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì.
Theo ông Nguyễn Vinh Quang - Phó trưởng ban Chính sách pháp luật và Quan hệ Lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam), các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 tiếp tục được tổ chức ở 4 cấp công đoàn, tập trung tại cơ sở. Đối tượng chăm lo được ưu tiên là đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, thiên tai, bão lũ; ĐV, NLĐ thiếu, mất việc làm; ĐV, NLĐ thuộc đối tượng gia đình chính sách, là người dân tộc thiểu số hoặc nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình trong dịp Tết Nguyên đán; ĐV, NLĐ không về quê đón Tết để làm việc, sản xuất.
Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” được tổ chức trong không khí vui mừng, phấn khởi chào mừng ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam. Tuỳ tình hình tại cơ sở, Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” gắn với Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” để phục vụ nhu cầu vừa vui Xuân, đón Tết, vừa mua sắm Tết của ĐV, NLĐ.
Các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thăm hỏi, tổ chức các trò chơi dân gian, thi nấu ăn, cắm hoa, trang trí ngày Tết, tư vấn sức khoẻ, tư vấn pháp luật miễn phí, tặng quà, tặng vé tàu, vé xe, trao nhà “Mái ấm Công đoàn”... cho ĐV, NLĐ cũng diễn ra sôi nổi, đồng loạt.
Những hoạt động này đã tạo không khí vui tươi, đầm ấm, làm sâu sắc thêm tình đoàn kết, gắn bó giữa tổ chức Công đoàn với ĐV, NLĐ. Các hoạt động chăm lo Tết của tổ chức Công đoàn tạo ra sự lan toả, thu hút, gắn kết sự tham gia, hỗ trợ tích cực của các cấp chính quyền, doanh nghiệp và toàn xã hội.
Theo báo cáo của các địa phương, đơn vị, trong dịp Tết Nguyên đán 2025 đã có gần 11,35 triệu lượt ĐV, NLĐ và thân nhân được thụ hưởng các họat động chăm lo của tổ chức Công đoàn (tăng 9,25% so với năm 2024, với tổng kinh phí trên 7.812 tỉ đồng (tăng 9% so với năm 2024). Trong đó: Nguồn tài chính công đoàn là 3.857 tỉ đồng; nguồn xã hội hóa 3.955 tỉ đồng (chiếm hơn 50% tổng số tiền chăm lo).
Theo báo cáo của các địa phương, đơn vị trước, trong và sau dịp Tết Nguyên đán 2025 (số liệu tính tháng 12.2024 và hết ngày 10.2.2025), cả nước xảy ra 9 cuộc tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể tại 5 tỉnh, thành phố, giảm 6 cuộc so với cùng kỳ năm 2024. Các cuộc ngừng việc tập thể xảy ra chủ yếu tại các doanh nghiệp FDI (Trung Quốc, Hàn Quốc, 6/9 cuộc). Các cuộc ngừng việc tập thể giảm cả về quy mô và tính chất phức tạp. Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động, ngừng việc là do người lao động không đồng tình với mức thưởng Tết của doanh nghiệp, không đồng tình việc thay đổi cách tính lương, thưởng...
Ngay khi xảy ra tranh chấp, ngừng việc tập thể, các cấp công đoàn đã chủ động, kịp thời phối hợp với các cơ quan có liên quan trực tiếp hướng dẫn, hỗ trợ các bên giải quyết tranh chấp. Nhìn chung, qua quá trình đối thoại, thương lượng giữa người sử dụng lao động, tập thể NLĐ với sự hỗ trợ, hướng dẫn, chứng kiến của các cấp công đoàn, cơ quan chức năng, hầu hết các yêu cầu của NLĐ đã được người sử dụng lao động giải quyết toàn bộ hoặc một phần, sau đó tập thể NLĐ đã trở lại làm việc bình thường, quyền lợi của NLĐ được đảm bảo.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Hải Nguyễn
Ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, Tổng Liên đoàn Lao động đã có dự thảo báo cáo về tình hình quan hệ lao động và kết quả chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2025.
Ông Phan Văn Anh đề nghị trên cơ sở dự thảo này, các đại biểu cho ý kiến về kết quả; về các tồn tại, hạn chế trong quá trình tổ chức thực hiện; nguồn lực chăm lo, các kiến nghị... để hoàn thiện báo cáo, từ đó tham mưu, đề xuất Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn có các phương án chăm lo tốt hơn cho ĐV, NLĐ trong dịp Tết thời gian tới.
https://laodong.vn/cong-doan/7812-ti-dong-cham-lo-doan-vien-nguoi-lao-dong-dip-tet-1465283.ldo