Câu chuyện về chị Phan Thị Hường - Tổ trưởng Tổ Chế biến 5 tại Công ty CP Thủy sản và Thương mại Thuận Phước (Đà Nẵng) là nguồn cảm hứng bất tận cho những người lao động.  Chị không chỉ là một đảng viên gương mẫu, mà còn là một người lao động tiêu biểu, được biểu dương tại Hội nghị công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam làn thứ 1, năm 2025 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức.

Người phụ nữ tận tâm với công việc

Hành trình của chị Hường tại Công ty Thủy sản và Thương mại Thuận Phước bắt đầu từ năm 1996, khi chị là một công nhân bình thường, đầy nhiệt huyết và khát khao học hỏi. Chị luôn trăn trở về việc làm sao để đóng góp nhiều hơn cho công ty, cho sự phát triển của ngành thủy sản.

Năm 2005, chị được giao trọng trách Tổ trưởng Tổ Chế biến 5, một vị trí mà chị luôn trân trọng và xem đó là cơ hội để mình được cống hiến nhiều hơn nữa. Chị Hường luôn tâm niệm rằng, mình phải là người tiên phong, là người truyền lửa cho các chị em trong tổ, để cùng nhau vượt qua mọi khó khăn, thử thách.

Dưới sự dẫn dắt của chị, Tổ Chế biến 5 đã đạt được những thành tích đáng tự hào. Năm 2022, tổ vinh dự nhận danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” do Ban Giám đốc Công ty trao tặng, và tiếp tục khẳng định vị thế của mình với danh hiệu “Tập thể lao động giỏi” vào năm 2023." đã minh chứng cho những nỗ lực không ngừng của chị và các thành viên trong tổ.

Chị Phan Thị Hường, Tổ trưởng Tổ Chế biến 5, Công ty CP Thủy sản và Thương mại Thuận Phước

 Những đóng góp tiêu biểu

Trong quá trình công tác, chị Phan Thị Hường đã có nhiều đóng góp tiêu biểu cho sự phát triển của công ty. Chị đã có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giúp nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm.

Sáng kiến "Ứng dụng vặt đầu tôm bằng ống ngón tay inox"

Trước đây, công đoạn vặt đầu tôm là một công đoạn vất vả và tốn nhiều thời gian. Công nhân phải dùng lực ngón tay cái để tách đầu tôm, dễ bị đau mỏi, ảnh hưởng đến năng suất. Thậm chí, nhiều công nhân còn bị trầy xước, chảy máu tay trong quá trình làm việc.Để giải quyết vấn đề này, chị Phan Thị Hường đã nảy ra ý tưởng sử dụng ống ngón tay inox. Chị nhận thấy rằng việc sử dụng ống inox sẽ giúp bảo vệ ngón tay của công nhân, đồng thời giúp việc vặt đầu tôm trở nên dễ dàng và nhanh chóng hơn. Chị Hường đã tự mình tìm hiểu, nghiên cứu và thử nghiệm để tạo ra những chiếc ống ngón tay inox phù hợp. Ống inox được thiết kế với kích thước vừa vặn với ngón tay, có độ cong và độ nhám phù hợp để dễ dàng cầm nắm và thao tác. Khi sử dụng, công nhân chỉ cần đeo ống inox vào ngón tay, sau đó dùng ống inox để tách đầu tôm một cách nhẹ nhàng. Ống inox giúp giảm thiểu lực tác động lên ngón tay, từ đó giảm đau mỏi và nguy cơ chấn thương. Sáng kiến này đã giúp tăng năng suất vặt đầu tôm lên khoảng 20%, giảm đau mỏi tay cho công nhân, được Ban lãnh đạo Công ty công nhận và áp dụng rộng rãi từ tháng 4/2019.

Sáng kiến thứ hai “chuyển đổi mô hình khoán chung sản phẩm theo dây chuyền sản xuất sang làm riêng cho từng người” .

 Sáng kiến này là kết quả của sự quan sát tinh tế và tư duy quản lý sâu sắc của chị Phan Thị Hường.  Trước đây, tại Công ty CP Thủy sản và Thương mại Thuận Phước, công nhân làm việc theo dây chuyền sản xuất chung, và lương được chia đều cho tất cả mọi người, bất kể năng suất của từng cá nhân ra sao. Điều này dẫn đến một bất cập lớn: những người làm việc chăm chỉ, năng suất cao lại nhận lương tương đương với những người làm việc cầm chừng, không phát huy hết khả năng của mình.

Chị Hường đã trăn trở rất nhiều về vấn đề này. Chị chia sẻ: “Tôi thấy có chị làm việc cật lực, tay không ngừng nghỉ, nhưng lương vẫn bằng người nhiều khi hay lơ là, không phát huy hết năng lực cá nhân”. Từ suy nghĩ đó, chị mạnh dạn đề xuất một giải pháp đột phá: chia tổ thành nhiều nhóm nhỏ, trong đó mỗi công nhân sẽ làm việc riêng ở từng công đoạn cụ thể. Việc này cho phép so sánh năng suất thực tế của từng người một cách công bằng và minh bạch.

Thời gian đầu, đề xuất này cũng gặp phải một số ý kiến trái chiều. Một số chị em trong tổ đã quen với cách làm việc chung nên cảm thấy e ngại và phản ánh về sự thay đổi này. Tuy nhiên, với sự nhiệt tình, kiên nhẫn và khả năng thuyết phục của mình, chị Hường đã động viên mọi người cố gắng thích nghi, đồng thời cam kết chắc chắn rằng cách làm mới này sẽ mang lại hiệu quả tốt hơn cho tất cả.

Và thực tế đã chứng minh những điều chị Hường nói là hoàn toàn đúng. Sau hơn một tháng áp dụng mô hình mới, năng suất của từng người đã tăng lên đáng kể, từ 10% đến 20%. Năng suất tăng kéo theo tiền lương và thu nhập của chị em cũng tăng theo, tạo nên một hiệu ứng tích cực, khiến mọi người trong tổ rất phấn khích. Cách làm mới này sau đó đã nhanh chóng lan tỏa ra toàn bộ phân xưởng chế biến, cho thấy tính hiệu quả và khả thi của nó. Sáng kiến này chính thức được áp dụng từ tháng 5/2020, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong công tác quản lý và nâng cao năng suất của công ty

Xứng đáng với danh hiệu đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam

Chị không chỉ là một công nhân giỏi, một người quản lý tận tâm mà còn là một đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam gương mẫu, luôn là tấm gương sáng cho mọi người học tập và noi theo.

Năm 2012, chị Hường vinh dự được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Đây là một niềm tự hào lớn lao, đồng thời cũng là động lực để chị cố gắng hơn nữa, đóng góp nhiều hơn cho xã hội. Chị chia sẻ: “Năm 2012, được kết nạp đảng là một bước ngoặt lớn trong cuộc đời tôi. Tôi nhận thức rõ hơn về trách nhiệm của mình, không chỉ với công việc mà còn với tập thể, với xã hội. Được đứng trong hàng ngũ của Đảng, tôi càng ý thức rõ hơn về vai trò tiên phong, gương mẫu của người đảng viên, luôn nỗ lực học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ".

Với tinh thần cầu thị, chị Hường luôn tìm tòi, học hỏi những kiến thức mới để áp dụng vào công việc. Chị cũng là người luôn sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm, giúp đỡ đồng nghiệp để cùng nhau tiến bộ. Bên cạnh đó, chị còn tích cực tham gia các hoạt động công đoàn, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Những đóng góp không mệt mỏi của chị đã được ghi nhận bằng những thành tích đáng tự hào. Chị liên tục được đánh giá là đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (năm 2019, 2020, 2023), đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ (năm 2021, 2022). Đặc biệt, năm 2024, chị được Ban Thường vụ Công đoàn Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng chứng nhận là “Cán bộ công đoàn tiêu biểu, đã có thành tích xuất sắc trong phong trào Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả lần thứ III năm 2024”.

 Với những cố gắng của chị, chị xứng đáng là một trong những công nhân lao động tiêu biểu được biểu dương tại Hội nghị công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng.

NHẬT MINH