Dự án nhà ở công nhân quy mô lớn ở Hải Phòng

Dự án Khu nhà ở công nhân viên Công ty TNHH Pegatron Việt Nam giai đoạn 1 là một trong 12 công trình, dự án khánh thành, khởi công nhân kỉ niệm 70 năm ngày Giải phóng Hải Phòng.

Dự án được triển khai tại phường Đông Hải 2, quận Hải An thuộc Khu kinh tế Đình Vũ - Cát Hải, Hải Phòng, xây dựng trên cơ sở định hướng phát triển của Công ty TNHH Pegatron Việt Nam, phù hợp với quy hoạch chung của thành phố. Dự án triển khai trên diện tích 5,04 ha với tổng mức đầu tư lên tới 68,3 triệu USD, tương đương khoảng 1.600 tỉ đồng.

Sau gần hai năm triển khai, giai đoạn 1 của dự án đã hoàn tất, đưa vào sử dụng 4 tòa nhà dành cho công nhân, 2 tòa nhà cho cán bộ và 1 tòa nhà tiện ích với đầy đủ các phòng chức năng hiện đại, đáp ứng chỗ ở của khoảng 4.000 người.

Giai đoạn 1 hoàn thiện giúp công nhân không phải di chuyển xa hoặc thuê trọ tại những nơi không bảo đảm điều kiện sinh hoạt, giúp công ty không phải bố trí xe đưa đón công nhân, tiết kiệm thời gian và chi phí. Đồng thời, dự án cũng góp phần tích cực thực hiện Đề án "Đầu tư xây dựng ít nhất 1 triệu căn hộ nhà ở xã hội cho đối tượng thu nhập thấp, công nhân khu công nghiệp giai đoạn 2021 - 2030" của Chính phủ. Khi hoàn thành toàn bộ, dự án sẽ đáp ứng chỗ ở cho khoảng 10.000 công nhân.

Nghiên cứu chính sách hỗ trợ nhà ở cho người lao động

Trước đó, ông Lê Trung Kiên - Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng - thông tin, Dự án Khu nhà ở công nhân viên Công ty TNHH Pegatron Việt Nam là dự án thứ 2 của thành phố (sau dự án của Công ty TNHH LG Display) được thành phố giao, cho thuê đất để đầu tư xây dựng ký túc xá cho công nhân.

Cùng với dự án này, Ban Quản lý khu kinh tế Hải Phòng cũng trao giấy chứng nhận đầu tư dự án xây dựng khu nhà ở công nhân viên của nhà đầu tư Công ty TNHH Universal Industrial Việt Nam (Khu kinh tế Đình Vũ - Cát Hải) có tổng vốn đầu tư 18,34 triệu USD, diện tích đất sử dụng 2,4 ha, quy mô xây dựng 4 tòa ký túc xá 7 tầng và 1 tòa nhà tiện ích công cộng 3 tầng, phục vụ lưu trú cho tối đa 4.000 công nhân.

Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng lưu ý, các doanh nghiệp nghiên cứu để có những chính sách khác nhằm thu hút người lao động, đặc biệt có thể nghiên cứu chính sách hỗ trợ một phần kinh phí cho người lao động để mua nhà ở xã hội. Qua đó, từng bước giải quyết các vấn đề an sinh - xã hội, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, góp phần phát triển nguồn nhân lực cho thành phố.