Bạn đọc hỏi: Tôi là cán bộ cấp xã, xin nghỉ hưu trước tuổi từ ngày 1.7.2025, còn 20 tháng công tác. Vậy tôi được nhận chế độ gì theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP?

Công ty Luật TNHH YouMe cho biết: Căn cứ quy định tại Điều 2, Điều 7 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP) của Chính phủ):

Cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm, có tuổi đời còn dưới 2 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18.11.2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu và có đủ thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì:

Thuộc đối tượng được áp dụng chế độ, chính sách quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP).

Như vậy, bạn đọc là cán bộ cấp xã, xin nghỉ hưu trước tuổi từ ngày 1.7.2025, còn 20 tháng công tác là đến tuổi nghỉ hưu; căn cứ quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP, bạn đọc được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Mặt khác, bạn đọc không bị trừ tỉ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi; Hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP - bằng 20 tháng tiền lương hiện hưởng.

https://laodong.vn/ban-doc/che-do-nghi-huu-truoc-tuoi-cho-can-bo-cap-xa-con-20-thang-cong-tac-1515594.ldo

Quang Minh (BÁO LAO ĐỘNG)