Thời sự
Cập nhật lúc 08:48 25/04/2025 (GMT+7)
Bộ Nội vụ đề xuất duy trì 6 ngạch công chức

Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) đề xuất duy trì 6 ngạch công chức, bổ sung các quy định quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức.

Bộ Nội vụ đề xuất duy trì 6 ngạch công chức
Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã ký tờ trình của Chính phủ về dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) gửi Quốc hội. Ảnh: TTXVN

Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà ký tờ trình của Chính phủ về dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) gửi Quốc hội.

Dự thảo Luật gồm 7 chương, 52 điều, giảm 35 điều so với quy định hiện hành; dự kiến được Quốc hội xem xét, thông qua tại Kỳ họp thứ 9.

Tờ trình của Chính phủ cho biết, một trong những nội dung được dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung là cơ chế quản lý, sử dụng cán bộ, công chức.

Nội dung được chỉnh lý, thay đổi đáng kể trong bản dự thảo mới nhất này so với các dự thảo Bộ Nội vụ lấy ý kiến trước đó là tiếp tục giữ quy định về vị trí việc làm và ngạch công chức để bảo đảm ổn định đội ngũ cán bộ, công chức.

Các khái niệm vị trí việc làm và ngạch được hoàn thiện để làm căn cứ tiếp tục đổi mới công tác tuyển dụng, đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm, điều động, đào tạo, bồi dưỡng... trên cơ sở nguyên tắc khi được bố trí vào vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ hoặc chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý sẽ được xem xét bổ nhiệm vào ngạch tương ứng (bỏ nội dung nâng ngạch).

"Việc bố trí nhân sự vào vị trí việc làm phải bảo đảm phù hợp với tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, gắn với sản phẩm, kết quả cụ thể theo nguyên tắc có vào có ra, có lên có xuống" - tờ trình của Chính phủ nêu.

Về vị trí việc làm của công chức, dự thảo Luật quy định gồm: Tên gọi vị trí việc làm; tiêu chuẩn chức vụ, chức danh; bản mô tả công việc (nội dung công việc và kết quả của công việc, khung năng lực); nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm.

Vị trí việc làm được phân thành 3 loại: Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý; vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ; và vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ.

Về ngạch công chức, dự thảo Luật giữ nguyên 6 nhóm: Chuyên viên cao cấp và tương đương; chuyên viên chính và tương đương; chuyên viên và tương đương; cán sự và tương đương; nhân viên; ngạch khác theo quy định của Chính phủ.

Hiện nay, căn cứ tại Điều 42 Luật Cán bộ, công chức 2008 được bổ sung bởi khoản 7 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 quy định:

Ngạch công chức và việc bổ nhiệm vào ngạch công chức: Chuyên viên cao cấp và tương đương; Chuyên viên chính và tương đương; Chuyên viên và tương đương; Cán sự và tương đương; Nhân viên; Ngạch khác theo quy định của Chính phủ.

https://laodong.vn/thoi-su/bo-noi-vu-de-xuat-duy-tri-6-ngach-cong-chuc-1496385.ldo

HƯƠNG NHA (BÁO LAO ĐỘNG)

In
Về đầu
Lượt truy cập: