Bộ Nội vụ đề xuất chính sách cấp bù cho cán bộ khi tinh gọn

Thời sự

Cập nhật lúc 03:52 14/03/2025 (GMT+7)

Bộ Nội vụ đề xuất chính sách cấp bù cho cán bộ khi tinh gọn

Bộ Nội vụ đề xuất cán bộ đã hưởng chính sách theo Nghị định số 29/2023 từ ngày 1.1.2025 thì được cấp bù theo chính sách, chế độ tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

Bộ Nội vụ đã có dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (Nghị định số 178) của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp bộ máy của hệ thống chính trị.

Theo tờ trình của Bộ Nội vụ, trong quá trình triển khai Nghị định số 178, nhiều bộ, ngành, cơ quan Trung ương và địa phương kiến nghị, đề xuất liên quan đến phạm vi và đối tượng của Nghị định.

Trên cơ sở đó, Bộ Nội vụ báo cáo Đảng ủy Chính phủ để báo cáo Bộ Chính trị mở rộng phạm vi và đối tượng áp dụng của Nghị định số 178.

Đến nay, Bộ Chính trị đồng ý điều chỉnh phạm vi và đối tượng áp dụng chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tại Thông báo kết luận số 75.

Để thể chế hóa chủ trương của Bộ Chính trị và thống nhất trong quá trình thực hiện Nghị định số 178, Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi, bổ sung phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng.

Cũng tại dự thảo Nghị định sửa đổi, Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi bổ sung khoản 2 và bổ sung khoản 3, khoản 4 Điều 24 Nghị định số 178/2024 như sau:

Các trường hợp đủ điều kiện hưởng chính sách, chế độ theo quy định tại Nghị định này mà đã được cơ quan có thẩm quyền giải quyết chính sách, chế độ theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP từ ngày 1.1.2025 thì được cấp bù theo chính sách, chế độ tại Nghị định này.

Các trường hợp đã được cơ quan có thẩm quyền giải quyết chính sách, chế độ theo Nghị định số 177/2024/NĐ-CP từ ngày 1.1.2025 đến trước thời điểm Nghị định này có hiệu lực thi hành, nếu chính sách, chế độ thấp hơn so với chính sách, chế độ quy định tại Nghị định này thì được cấp bù theo chính sách, chế độ tại Nghị định này.

Các trường hợp đã được cấp có thẩm quyền quyết định nghỉ hưu trước hạn tuổi trước ngày 1.1.2025 theo quy định tại Nghị định số 21/2009/NĐ-CP ngày 23.2.2009 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam về chế độ, chính sách đối với sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ; sĩ quan tại ngũ hy sinh, từ trần; sĩ quan tại ngũ chuyển sang quân nhân chuyên nghiệp hoặc công chức quốc phòng (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 52/2025/NĐ-CP ngày 1.3.2025 của Chính phủ); Nghị định số 151/2016/NĐ-CP ngày 11.11.2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều về chế độ, chính sách của Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng; Nghị định số 32/2013/NĐ-CP ngày 16.4.2013 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Cơ yếu về chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu, nhưng từ ngày 1.1.2025 cấp có thẩm quyền chưa ban hành quyết định giải quyết chế độ, chính sách thì được áp dụng chính sách, chế độ tại Nghị định này.

https://laodong.vn/thoi-su/bo-noi-vu-de-xuat-chinh-sach-cap-bu-cho-can-bo-khi-tinh-gon-1476333.ldo

HƯƠNG NHA (BÁO LAO ĐỘNG)