Theo Dự thảo Nghị định mới, giáo viên mầm non được tăng phụ cấp lên mức cao nhất là 80%. Khi đó, bảng lương, tổng thu nhập của giáo viên sẽ có nhiều thay đổi.

Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến Dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác trong các cơ sở giáo dục công lập, trong đó đề xuất mức phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên mầm non.

Cụ thể, mức phụ cấp 45% áp dụng đối với viên chức, người lao động làm công tác giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non.

Mức phụ cấp 60% áp dụng đối với viên chức, người lao động làm công tác giảng dạy trong các trường mầm non thuộc xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; các xã đảo, hải đảo, xã biên giới, xã an toàn khu theo quy định của Chính phủ.

Mức phụ cấp 80% áp dụng đối với viên chức, người lao động làm công tác giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính phủ.

Như vậy, đối với giáo viên mầm non, dự thảo mới dự kiến tăng phụ cấp từ 35% lên 45% ở vùng thuận lợi và lên 80% ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, nhằm phản ánh đúng mức độ phức tạp và áp lực công việc.

Dự kiến hưởng phụ cấp ưu đãi 45%, lương giáo viên mầm non sẽ được tính như sau:

Giáo viên mầm non còn có thể nhận thêm phụ cấp thâm niên (đủ 5 năm công tác trở lên), phụ cấp chức vụ,…nên thực nhận sẽ cao hơn. Giáo viên mầm non là nghề đặc thù, nhiều vất vả, do đó, thu nhập hàng tháng cao hơn sẽ góp phần cải thiện đời sống, giúp thầy cô yên tâm gắn bó với nghề.

https://laodong.vn/giao-duc/bang-luong-thu-nhap-cua-giao-vien-mam-non-khi-duoc-tang-phu-cap-1510951.ldo

Vân Trang (BÁO LAO ĐỘNG)