Bạn đọc hỏi: Thời hạn đóng bảo hiểm y tế chậm nhất đối với người sử dụng lao động từ ngày 1.7.2025 là khi nào?

Theo Điều 15 Luật Bảo hiểm y tế 2008 sửa đổi bởi Khoản 9 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 và bổ sung bởi Điểm b Khoản 13 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (có hiệu lực từ ngày 1.7.2025) quy định:

Điều 15. Phương thức đóng bảo hiểm y tế

[...]

7. Đối tượng quy định tại Điểm b và Điểm đ Khoản 1 Điều 12 của Luật này đóng đủ số tiền thuộc trách nhiệm phải đóng trực tiếp cho cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc đóng qua hộ kinh doanh, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã tham gia quản lý theo phương thức đóng hằng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần.

8. Thời hạn đóng bảo hiểm y tế chậm nhất đối với người sử dụng lao động được quy định như sau:

a) Ngày cuối cùng của tháng tiếp theo đối với phương thức đóng hằng tháng;

b) Ngày cuối cùng của tháng tiếp theo ngay sau chu kỳ đóng đối với phương thức đóng 3 tháng hoặc 6 tháng một lần.

Như vậy, thời hạn đóng bảo hiểm y tế chậm nhất đối với người sử dụng lao động được quy định như sau:

- Ngày cuối cùng của tháng tiếp theo đối với phương thức đóng hằng tháng;

- Ngày cuối cùng của tháng tiếp theo ngay sau chu kỳ đóng đối với phương thức đóng 3 tháng hoặc 6 tháng một lần.

https://laodong.vn/cong-doan/thoi-han-dong-bao-hiem-y-te-cham-nhat-doi-voi-nguoi-su-dung-lao-dong-tu-172025-1521282.ldo

Quế Chi (T/H) - BÁO LAO ĐỘNG