Nhu cầu tuyển dụng đến hàng nghìn lao động

Ghi nhận những ngày gần đây, nhu cầu tuyển dụng công nhân tại các doanh nghiệp ở Khu công nghiệp Thăng Long (Đông Anh, Hà Nội) khá lớn.

Tại khu vực tuyển dụng ở gần Khu công nghiệp Thăng Long, Công ty Sumitomo Nacco Forklift Việt Nam cần tuyển công nhân nữ yêu cầu đủ 18 tuổi, tốt nghiệp cấp 3 trở lên có thể làm việc 3 ca. Lương cơ bản ở công ty là 6,07 triệu đồng, mỗi tháng được nhận thêm 400.000 đồng trợ cấp chuyên cần, trợ cấp nhà 550.000 đồng, đi lại 283.000 đồng, con nhỏ 200.000 đồng... Công ty có cho công nhân làm thêm khoảng 20 giờ/tháng, tổng thu nhập có thể nhận được là trên 8 triệu đồng/tháng.

Đặc biệt, Công ty TNHH Linh kiện điện tử SEI Việt Nam đang thông báo tuyển dụng 4.000 công nhân. Nhân sự được tuyển sẽ làm ở các công đoạn: đứng dây chuyền sản xuất, thao tác với sản phẩm, kiểm tra sản phẩm... tại các nhà máy.

Lương cơ bản là 5.430.000 đồng/tháng, người lao động được hưởng lương 100% lương trong tháng thử việc.

Bên cạnh đó, công nhân được nhận trợ cấp hằng tháng về nhà ở (200.000 đồng - 300.000 đồng/tháng, trợ cấp đi lại (300.000 đồng - 360.000 đồng/tháng), trợ cấp con nhỏ dưới 6 tuổi 50.000 đồng/tháng/1 con...

Đặc biệt hơn, người giới thiệu công nhân mới vào làm việc sẽ được thưởng 1,6 triệu đồng, công nhân mới còn được thưởng kết quả sản xuất kinh doanh 800.000 đồng/tháng trong thời gian thử việc. Tổng thu nhập trung bình hằng tháng sau thử việc được công ty giới thiệu từ 7,5 triệu đồng - 11 triệu đồng/tháng.

Công ty TNHH SD Việt Nam cần tuyển 80 công nhân độ tuổi từ 18 - 40, tốt nghiệp cấp 2 trở lên. Thu nhập 8,455 triệu đồng/tháng. Trong đó, lương cơ bản chiếm 5,647 triệu đồng, trợ cấp chuyên cần 200.000 đồng, đi lại 300.000 đồng, nhà ở 250.000 đồng, tiền phụ cấp làm đêm 988.000 đồng, tiền làm thêm giờ (20 giờ/tháng) là 882.000 đồng...

Người giới thiệu thành công có thể được nhận 1,5 triệu đồng/ứng viên. Lao động mới được nhận vào làm được hưởng 100% lương và trợ cấp khi học việc, mỗi tháng có 1 ngày nghỉ phép.

Không dễ tìm được việc mong muốn

Không chỉ quan tâm đến mức lương, nhiều công nhân giờ đây đặt nặng yếu tố sức khỏe, thời gian và môi trường làm việc - điều mà không phải công ty nào cũng đáp ứng được.

Sau hơn 7 năm làm việc tại các nhà máy ở Khu công nghiệp Thăng Long và Khu công nghiệp Quang Minh (huyện Mê Linh, Hà Nội), chị Phạm Thị Ngân đã chuyển 3 công ty. Giờ đây, chị quyết định nghỉ việc để tìm kiếm một công việc mới.

Lý do chị đưa ra là công ty hiện tại gần như không có tăng ca, khiến thu nhập hằng tháng chỉ khoảng hơn 6 triệu đồng - quá thấp so với chi phí sinh hoạt của gia đình.

Có mặt ở nơi tuyển lao động những ngày giữa tháng 4, dù đã tìm hiểu nhiều doanh nghiệp có mức thu nhập cao hơn, chị vẫn không có ý định ứng tuyển. Theo chị, để đạt được mức lương đó, công nhân thường phải đánh đổi bằng sức khỏe và thời gian làm việc kéo dài.

Không chỉ vậy, làm việc lâu năm, chị Ngân hiểu rõ, những công ty có thu nhập cao đồng nghĩa với việc làm đêm triền miên, ngồi hoặc đứng yên một tư thế suốt 12 tiếng đồng hồ, chưa kể phải mặc đồ bảo hộ kín mít, hít bụi vải hay mùi nhựa nồng nặc mỗi ngày.

Thời buổi kinh tế khó khăn, theo chị Ngân, tìm được công ty có đơn hàng tăng ca là điều nhiều công nhân mong muốn, song với sức của mình, chị chỉ cần công ty có thu nhập 8 triệu đồng/tháng, môi trường làm việc an toàn, không độc hại.

“Trước đó, tôi đã tham gia ứng tuyển ở 2 công ty nhưng họ yêu cầu phải làm được 3 ca, cộng thêm một số yêu cầu về thời gian, sức khoẻ khác, tôi đã từ chối” - chị Ngân nói. Với nữ công nhân này, thu nhập không phải là yếu tố quyết định hàng đầu. Tuy vậy, công ty mà chị mong muốn lại không tuyển dụng, nơi chị cảm thấy không phù hợp thì lại đậu phỏng vấn.

Còn anh Trần Văn Chiến (quê Phú Thọ) cũng chật vật chưa tìm được việc sau hơn 1 tuần tìm hiểu. Lấy điện thoại chụp lại những công ty có chế độ đãi ngộ tốt, anh Chiến cho biết, anh mong muốn có thu nhập 11-13 triệu đồng/tháng. Dù rất nhiều công ty cần lao động nhưng thu nhập chủ yếu dao động 8-10 triệu đồng/tháng. “Nếu một tuần nữa chưa tìm được nơi có thu nhập tốt, tôi sẽ ứng tuyển vào công ty có thu nhập thấp hơn 2-3 triệu đồng. Là người có tay nghề, kinh nghiệm, sức khỏe nên tôi khá tự tin xin vào nhà máy làm việc” - anh Chiến nói.