TAND TP Biên Hòa đã thông báo đến Ban Chấp hành công đoàn cơ sở Công ty TNHH Kobelco E&M Việt Nam (Khu công nghiệp Biên Hòa 2, TP Biên Hòa) về việc thụ lý vụ án để giải quyết theo quy định về việc “Tranh chấp lao động tập thể về quyền, lợi ích liên quan đến tiền lương”.

Đơn khởi kiện nêu, theo quy chế tăng lương cơ bản hàng năm (ngày 15.11.2018), thì hàng năm công ty phải tăng lương cho toàn bộ người lao động trong công ty theo mức là 4% của bậc 10 + CPI (chỉ số giá tiêu dùng) của năm trước. Năm 2024 CPI Việt Nam tăng 3,63%, tiền lương tăng phải là 4% + 3,63%= 7,63%.

Vấn đề nâng lương theo quy chế này đã được tập thể người lao động và công ty ký kết. Ngoài ra, trong thoả ước lao động tập thể do Công ty và Công đoàn cơ sở ký kết cũng đã quy định việc nâng lương hàng năm cho người lao động theo đúng quy chế, thời điểm nâng lương là tháng 1 hàng năm.

Tuy nhiên, ngày 10.1.2025, Công ty đơn phương ban hành văn bản “Mức thưởng năm 2024 và mức tăng lương cơ bản năm 2025”. Theo văn bản này thì toàn bộ người lao động tại công ty chỉ được nâng lương là 4% của bậc lương người lao động đang hưởng.

Sau thông báo này, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở đã làm đơn xin hòa giải. Ngày 8.5.2025, Phòng Nội vụ TP Biên Hòa đã tổ chức hòa giải nhưng không thành. Công ty cho rằng, nhiều năm qua kinh doanh không có lợi nhuận và đến bị âm 117 tỉ đồng, chỉ tăng lương cho người lao động năm 2025 là 4%.

Do đó, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Kobelco E&M Việt Nam làm đơn khởi kiện đề nghị TAND TP Biên Hòa xem xét giải quyết với yêu cầu buộc công ty TNHH Kobelco E&M Việt Nam nâng lương cho người lao động ít nhất là 7,63% theo quy chế tăng lương và thỏa ước lao động tập thể mà hai bên đã ký kết; yêu cầu công ty tính toán và bù phần lương còn thiếu cho người lao động từ tháng 1.2025 đến ngày thực hiện việc tăng lương theo mức 7,63%.

Ngoài ra, ông Trần Huy Bình - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Kobelco E&M Việt Nam cũng đang đại diện cho 93 người lao động của công ty đòi quyền lợi về một nội dung khác là trả lương ngừng việc, với tổng số tiền yêu cầu công ty trả thêm cho người lao động là hơn 833 triệu đồng. Vụ việc này TAND TP Biên Hòa chuẩn bị đưa ra xét xử.

Hiện, Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn (LĐLĐ tỉnh Đồng Nai) đang hỗ trợ Công đoàn cơ sở và đoàn viên, người lao động Công ty TNHH Kobelco E&M Việt Nam đòi quyền lợi hợp pháp, chính đáng.

Công ty TNHH Kobelco E&M Việt Nam sản xuất bồn áp lực, trụ tháp, thiết bị trao đổi nhiệt và có khoảng 154 lao động.