Trong nhiệm kỳ 2023-2028, một nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam là tiếp tục hướng dẫn xây dựng và nâng cao văn hóa, đạo đức nghề nghiệp cho đoàn viên, người lao động, nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển ngành trong giai đoạn mới.

Công tác văn hóa nghề nghiệp

Nội dung này được nêu rõ trong Nghị quyết 04C/NQ-BCH ngày 30.9.2019 của Ban Chấp hành Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (CĐ NHVN) khóa VI. Để cụ thể hóa, CĐ NHVN đã xây dựng kế hoạch tổ chức Cuộc thi trực tuyến “Hành trình sáng tạo - Khát vọng vươn mình” cho đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng năm 2025.

Cuộc thi tập trung vào các sáng kiến, giải pháp thuộc các lĩnh vực: Cải tiến kỹ thuật, quy trình nghiệp vụ, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc. Giải pháp tiết kiệm chi phí, năng lượng, tài nguyên; phát triển kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn trong hoạt động ngân hàng. Sáng kiến đảm bảo an toàn lao động, an toàn kho quỹ, an ninh mạng, phòng chống rủi ro. Sáng kiến trong cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng. Ý tưởng phát triển sản phẩm, dịch vụ ngân hàng mới, ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo…

Đối tượng dự thi là tác giả hoặc nhóm tác giả là đoàn viên, người lao động đang công tác tại các đơn vị các đơn vị, tổ chức tín dụng trong ngành Ngân hàng. Việc tổ chức Cuộc thi với nội dung cụ thể, thiết thực, phù hợp với điều kiện thực tế là một sự đổi mới trong hoạt động của CĐ NHVN, mà ở đó đoàn viên, người lao động là chủ thể, được tạo mọi điều kiện cống hiến tài năng, trí tuệ qua đó đáp ứng yêu cầu mới về cả nghề nghiệp lẫn tư duy.

Đặc biệt, trong công tác văn hóa nghề nghiệp, CĐ NHVN chỉ đạo hướng dẫn các cấp công đoàn quán triệt các bài viết của Tổng Bí thư Tô Lâm tuyên truyền học tập suốt đời, khuyến học - khuyến tài… Đây là cơ sở và cũng là động lực để mỗi cán bộ, đoàn viên, người lao động không ngừng học tập, tự nâng cao trình độ.

Tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng

Từ nay đến cuối năm 2025, CĐ NHVN tiếp tục tuyên truyền về chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, trọng tâm là Luật Công đoàn năm 2024, Điều lệ Công đoàn Việt Nam, hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn khóa XIII và các văn bản hướng dẫn có liên quan đến công tác tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị.

Bên cạnh đó, CĐ tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, dư luận xã hội trong cán bộ, đoàn viên, người lao động, thường xuyên báo cáo, phản ánh với cấp ủy đảng, lãnh đạo chuyên môn về các vấn đề mới phát sinh, cần giải quyết.

CĐ NHVN cũng đặt ra nhiệm vụ giáo dục đoàn viên, người lao động tuân thủ, thực hiện nghiêm các quy định, nhiệm vụ chính trị của ngành Ngân hàng năm 2025. Tổ chức động viên đoàn viên, người lao động tích cực học tập, nâng cao trình độ chính trị, kỹ năng nghề nghiệp, thúc đẩy việc thực hiện chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp trong cán bộ, đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng. Cùng với đó, chỉ đạo các cấp CĐ tổ chức các hoạt động phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao thiết thực, sáng tạo, phù hợp với tình hình thực tế, tạo sự gắn kết, nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên, người lao động Ngân hàng sau sắp xếp, tinh gọn bộ máy...

Được biết, trong 6 tháng cuối năm, CĐ NHVN sẽ xây dựng Đề án “Công đoàn tham gia tuyên truyền, giáo dục đạo đức nghề nghiệp và phòng ngừa tiêu cực, rủi ro cho cán bộ ngân hàng trong thực thi nhiệm vụ”.

https://laodong.vn/cong-doan/xay-dung-van-hoa-nghe-trong-nganh-ngan-hang-1538382.ldo

linh nguyên (BÁO LAO ĐỘNG)