Hà Nội - Ngày 27.6, Tổng LĐLĐVN tổng kết Thoả thuận hợp tác với các đối tác thực hiện chương trình phúc lợi đoàn viên giai đoạn 2019-2025.

Thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn lần thứ XII, nhằm tạo bước đột phá, thay đổi căn bản công tác chăm lo của tổ chức Công đoàn, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) ban hành Chương trình số 1734/CTr-TLĐ ngày 14.11.2019 về nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, người lao động giai đoạn 2019-2023. Trong đó, đề ra giải pháp trọng tâm là “Tiếp tục lựa chọn, thương lượng, ký kết các thỏa thuận với các đối tác, nhằm mang đến cho đoàn viên công đoàn nhiều sản phẩm, dịch vụ thiết yếu với chất lượng tốt, giá cả hợp lý.

Các cấp công đoàn cần tập trung thương lượng, ký kết với các doanh nghiệp tại địa phương để gia tăng lợi ích thiết thực cho đoàn viên như: Các sản phẩm lương thực, thực phẩm; các sản phẩm hàng hóa tiêu dùng, hàng gia dụng, điện tử; các dịch vụ đi lại, nghỉ ngơi, khám chữa bệnh, thể dục, thể thao, văn hóa, sản phẩm chăm sóc, giáo dục trẻ em...”.

Với mục tiêu tìm kiếm, ký kết và thực hiện thống nhất, lan tỏa, đồng bộ chương trình phúc lợi đoàn viên trong toàn hệ thống, Tổng LĐLĐVN đã trực tiếp ký kết trên 90 bản thỏa thuận hợp tác với các tập đoàn, doanh nghiệp lớn (Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội; Tập đoàn Bưu chính viễn thông Việt Nam; Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam; Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam; Công ty Cổ phần thực phẩm dinh dưỡng Nutifood; Công ty Cổ phần hỗ trợ Dịch vụ thanh toán Việt Phú (MOVI); Tập đoàn BRG - Công ty cổ phần; Ngân hàng Thương mại cổ phần Đông Nam Á (SeaBank); Công ty Tài chính TNHH MTV Lotte Việt Nam; Công ty TNHH HD SAISON, Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng SMBC....), trên nhiều lĩnh vực, ngành nghề.

Trong đó, tính đến hết tháng 5.2025, với sự hỗ trợ, phối hợp của các cấp công đoàn, MOVI đã tiếp cận, truyền thông đến nhiều công đoàn cơ sở tại Hải Phòng, Bắc Ninh, Bắc Giang, Vĩnh Phúc, Thanh Hóa, Hải Dương, Thành phố Hồ Chí Minh, Bình Dương, Tây Ninh, Bình Phước, Long An, Đồng Nai… qua đó góp phần vào công tác phòng, chống "tín dụng đen" hiệu quả. Tổng doanh thu hơn 10 tỉ 800 triệu đồng với gần 500 đơn hàng, phục vụ hơn 70 nghìn người lao động và đoàn viên tại 29 tỉnh, thành phố trên cả nước….

Tại các địa phương, đơn vị, việc ký kết triển khai các thỏa thuận hợp tác cũng được thực hiện hiệu quả.

Theo báo cáo chưa đầy đủ của 40 các LĐLĐ tỉnh, thành phố và 12 công đoàn ngành Trung ương và tương đương, đã có 1.029 chương trình được ký kết, triển khai với hơn 9,5 triệu lượt đoàn viên, người lao động được thụ hưởng với số tiền làm lợi đạt hơn 427 tỉ đồng.

Một trong những định hướng thời gian tới là rà soát, đánh giá toàn diện, thực chất, đầy đủ các thỏa thuận hợp tác đã ký kết.

Đẩy mạnh, triển khai ngay các thỏa thuận có hiệu quả, đáp ứng yêu cầu của đông đảo đoàn viên, người lao động, chú trọng sản phẩm thiết yếu, hàng Việt Nam chất lượng cao, ưu tiên các đối tác là doanh nghiệp trong nước. Chấm dứt các thỏa thuận hợp tác không hiệu quả, chưa phù hợp.

Tại hội nghị, đại diện một số LĐLĐ địa phương phản ánh, trao đổi về thực tế triển khai các chương trình thoả thuận. Từ đó đưa ra một số đề xuất như xem xét mức cho vay phù hợp với đoàn viên, người lao động hơn; đơn giản hoá các thủ tục; truyền thông rõ hơn các quy định về thẻ tín dụng…

Phát biểu tại Hội nghị, bà Trần Thị Thanh Hà - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Chính sách pháp luật - Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN - nhấn mạnh, công tác phúc lợi có vai trò ngày càng quan trọng trong quan hệ lao động. Trong bối cảnh mới, các cấp công đoàn càng phải xây dựng các chương trình, mô hình để ngày càng đưa nhiều chương trình phúc lợi đến cho đoàn viên, người lao động.

https://laodong.vn/cong-doan/tong-ldldvn-truc-tiep-ky-ket-tren-90-ban-thoa-thuan-phuc-loi-cho-doan-vien-1530838.ldo

Kiều Vũ (BÁO LAO ĐỘNG)