Những người đảng viên đi trước làng nước theo sau

Với những công nhân lao động là đảng viên, Đảng là nơi rèn luyện ý chí, là động lực để họ phấn đấu không ngừng nghỉ và luôn nâng cao tinh thần nêu gương, tính trách nhiệm.

Chị Đỗ Thị Thúy, công nhân nhóm sản xuất - phòng thiết kế thời trang, Tổng Công ty May 10 - CTCP, là 1 trong 10 cá nhân tiêu biểu được biểu dương trong số 95 CNLĐ là đảng viên. Luôn sẵn sàng nhận nhiệm vụ khó, chị chủ động tìm cách tối ưu sản xuất, giúp sản phẩm ra chuyền nhanh, đảm bảo chất lượng. Với tinh thần nỗ lực, sáng tạo, chị Thúy không ngừng phấn đấu, gương mẫu, giữ vững phẩm chất đảng viên, xứng đáng với sự tin tưởng của đồng nghiệp và tổ chức.

Cũng là một trong 95 người được biểu dương, anh Trần Quang Khải - Bí thư Chi bộ, Chủ tịch công đoàn (CĐ), Tổ trưởng phòng mài đánh bóng, Công ty TNHH Fujikin Việt Nam (Hà Nội) nỗ lực hết mình để xứng đáng với niềm tin của Đảng, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Trong doanh nghiệp FDI, lại là Bí thư Chi bộ ở doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài, anh Khải phải cố gắng hơn rất nhiều. Hiện Chi bộ Đảng của Công ty có 8 đảng viên. Với tư cách là Bí thư Chi bộ, anh Khải luôn là người động viên, nhắc nhở các đồng chí của mình sống và làm việc sao cho xứng đáng là người đảng viên, để trở thành tấm gương cho quần chúng. Bởi “vinh dự đứng trong hàng ngũ của Đảng thì càng phải nỗ lực nhiều hơn nữa để xứng đáng với niềm tin của Đảng, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao”, anh Khải nói.

Cần hướng dẫn riêng về sinh hoạt chi bộ ở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước

Công tác phát triển đảng viên trong CNLĐ là nhiệm vụ trọng tâm, được các cấp Công đoàn tích cực thực hiện nhằm khẳng định vai trò trong xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Năm 2025, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN xác định đây là trọng điểm với chủ đề “Năm phát triển đoàn viên, tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”.

Từ nhiều nhiệm kỳ, CĐ luôn xây dựng chỉ tiêu phát triển đảng viên trong đoàn viên, CNVCLĐ là một chỉ tiêu nhiệm vụ chính trị quan trọng hằng năm.

Nhiệm kỳ 2018 - 2023, các cấp CĐ đã giới thiệu được hơn 700.000 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp, tăng 1,8 lần so với nhiệm kỳ 2013 - 2018. Trong đó gần 400.000 đồng chí đoàn viên ưu tú đã được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam, tăng 1,4 lần so với nhiệm kỳ 2013 - 2018.

Chỉ trong năm 2024, có 5,06 triệu lượt đoàn viên, CNLĐ được tuyên truyền phổ biến các nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; các cấp CĐ đã giới thiệu được 158.813 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp. Trong đó, số đoàn viên ưu tú do CĐ giới thiệu được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam là 80.327 đồng chí.

Để đạt kết quả trên, các cấp Công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền, bồi dưỡng chính trị, phổ biến chủ trương, chính sách, gắn với học tập và làm theo Bác. Đồng thời, tổ chức sinh hoạt truyền thống, uống nước nhớ nguồn, kỷ niệm các ngày lễ lớn, sự kiện trọng đại của Đảng và đất nước.

Tuy vậy, việc phát triển tổ chức Đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước vẫn gặp một số khó khăn như công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức chính trị cho đoàn viên CĐ trong các doanh nghiệp còn hạn chế; tỉ lệ kết nạp đảng viên là CNLĐ do CĐ ở một số địa phương giới thiệu chưa cao...

Theo Tổng LĐLĐVN, để khắc phục tình trạng này, Ban Tổ chức Trung ương cần chỉ đạo các tỉnh ủy, thành ủy, các Đảng ủy tiếp tục quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy cấp dưới, chính quyền địa phương, tổ chức Công đoàn ở địa phương, ngành đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và thực hiện tốt nhiệm vụ tham gia xây dựng Đảng, nhất là bồi dưỡng, lựa chọn những đoàn viên CĐ ưu tú là CNLĐ ở các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước giới thiệu cho Đảng xem xét bồi dưỡng kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam năm 2025.

Cũng từ thực tế, CĐ đề xuất xây dựng hướng dẫn riêng về sinh hoạt chi bộ ở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, vì nội dung Hướng dẫn số 12-HD/BTCTW ngày 6.7.2018 của Ban Tổ chức Trung ương hiện tại chỉ phù hợp với các chi bộ khu vực hành chính, sự nghiệp, doanh nghiệp Nhà nước, chưa phù hợp đối với chi bộ trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.

Xây dựng, phát triển tổ chức đảng và đảng viên trong các loại hình doanh nghiệp phải coi trọng cả số lượng và chất lượng, gắn xây dựng, củng cố tổ chức đảng và phát triển đảng với việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 6, khóa X về “tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; kết hợp chặt chẽ xây dựng, củng cố và phát triển tổ chức đảng với việc đẩy mạnh công tác giáo dục, bồi dưỡng kết nạp đảng viên mới và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên.

Một vấn đề nữa trong công tác phát triển Đảng hiện được nhiều người mong muốn, nhất là CNLĐ trực tiếp - đó là các ban xây dựng Đảng của Trung ương nghiên cứu, chỉ đạo xây dựng nội dung chương trình các lớp bồi dưỡng đối tượng kết nạp đảng cho đối tượng là CNLĐ trong các khu công nghiệp, khu chế xuất với nội dung ngắn gọn, cụ thể, dễ hiểu, phù hợp với tính chất, đặc thù công việc…