Ông Trần Kim Long - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Bình (thứ 2, từ trái qua) - đã có quyết định nghỉ hưu trước tuổi từ ngày 1.4.2025. Ảnh: Nguyễn Trường
Sinh ngày 21.1.1968, ông Trần Kim Long còn 4 năm 10 tháng nữa mới đến tuổi nghỉ hưu theo quy định. Tuy nhiên, ông Long đã tự nguyện viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi để nhường cơ hội cho thế hệ lãnh đạo trẻ và tạo điều kiện cho việc tinh gọn bộ máy.
Ông Long chia sẻ, từ khi được giao đảm nhiệm vai trò là người lãnh đạo cơ quan LĐLĐ tỉnh Ninh Bình, bản thân ông luôn nhiệt tình, trách nhiệm, đam mê với nghề và nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao.
So với yêu cầu đổi mới của công tác công đoàn hiện nay, công đoàn Ninh Bình cũng còn có mặt hạn chế, trong đó có trách nhiệm chính của ông. Nhưng nhìn tổng thể, sự nghiệp phát triển của công đoàn Ninh Bình trong những năm qua đã có những bước phát triển nhất định cả về đội ngũ cán bộ, viên chức lẫn chất lượng nội dung hoạt động...
Đến nay, thời gian công tác của ông còn gần 5 năm là được nghỉ hưu theo quy định. Bản thân ông có nguyện vọng được cống hiến, phục vụ sự nghiệp công đoàn của tỉnh cho đến khi nghỉ hưu.
Tuy nhiên, căn cứ yêu cầu sắp xếp tổ chức, bộ máy cán bộ của tỉnh và nhu cầu đổi mới mô hình, phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn, nhất là trong giai đoạn hiện nay, tỉnh Ninh Bình đang triển khai thực hiện mục tiêu, khát vọng lớn đã đề ra trong Quy hoạch tỉnh Ninh Bình thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050. Bản thân ông tự nhận thấy việc kiện toàn chức danh người đứng đầu tổ chức công đoàn của tỉnh bởi nhân sự mới, cán bộ trẻ, có đủ điều kiện, tiêu chuẩn và năng lực, thích ứng nhanh với yêu cầu của thực tiễn là điều cần thiết.
Bản thân ông luôn có ý thức chấp hành nghiêm túc sự phân công, điều động, sắp xếp tổ chức, bộ máy, cán bộ của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Tuy nhiên, do tuổi cao, sức khoẻ giảm sút, thời gian công tác còn ít, bản thân ông đã có hơn 40 năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội. Vì vậy, căn cứ điều kiện, tiêu chuẩn quy định và tình hình thực tế của bản thân, ông có nguyện vọng được nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31.12.2024 của Chính phủ về tinh giản biên chế.
"Tôi chính thức có quyết định nghỉ hưu từ ngày 1.4.2025. Tôi đang hoàn tất các thủ để hưởng chế độ hỗ trợ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31.12.2024 của Chính phủ. Nếu chiếu theo các quy định tại Nghị định này, tôi sẽ được nhận mức hỗ trợ hơn 2 tỉ đồng" - ông Long chia sẻ.
https://laodong.vn/cong-doan/pho-chu-tich-ldld-tinh-ninh-binh-nghi-huu-truoc-tuoi-1502249.ldo