LĐLĐ tỉnh Bình Dương và LĐLĐ thành phố Tân Uyên trao hỗ trợ cho công nhân lao động mắc bệnh hiểm nghèo. Ảnh: Đình Trọng
Chăm lo cho công nhân bị tai nạn, mắc bệnh hiểm nghèo
Tại thành phố Tân Uyên, LĐLĐ thành phố cùng chính quyền địa phương tổ chức nhiều hoạt động chăm lo để người lao động ổn định cuộc sống, gắn bó với doanh nghiệp. LĐLĐ thành phố Tân Uyên cho biết, Tháng Công nhân năm nay, các cấp công đoàn sẽ tổ chức nhiều chương trình chăm lo nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, người lao động. Tổ chức chương trình tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên, công nhân lao động.
Bên cạnh đó, tổ chức “phiên chợ tháng 5”, “phiên chợ công nhân” đem hàng hóa giá ưu đãi đến với người lao động. CĐCS ở doanh nghiệp cũng sẽ đẩy mạnh thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể nhằm nâng cao quyền lợi cho người lao động...
Bà Lưu Thị Tuyết Trinh - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Tân Uyên - cho biết, đơn vị đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2025.
Tại lễ phát động, UBND thành phố Tân Uyên tặng 5 phần quà cho công nhân lao động bị tai nạn lao động với tỉ lệ thương tật từ 31% đã ảnh hưởng trực tiếp, lâu dài đến sức khỏe, mỗi phần 2 triệu đồng tiền mặt và 1 phần quà nhu yếu phẩm. LĐLĐ thành phố Tân Uyên cũng tặng 50 phần quà, mỗi phần 1 triệu đồng tiền mặt và 1 phần quà nhu yếu phẩm cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo.
Tại Thủ Dầu Một, LĐLĐ thành phố cũng đã phát động Tháng Công nhân năm 2025. Đơn vị đã trao hỗ trợ cho 20 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất gồm 1 triệu đồng tiền mặt và phần quà trị giá 500.000 đồng. Trao hỗ trợ 200 công nhân lao động, mỗi người mỗi suất trị giá gồm 700.000 đồng tiền mặt và phần quà trị giá 300.000 đồng.
Hỗ trợ những hoàn cảnh đặc biệt khó khăn
Tại thành phố Bến Cát, Công đoàn Các khu Công nghiệp Bến Cát đã phát động tháng cao điểm chăm lo cho người lao động.
Ông Trương Văn Phỉ - Phó Chủ tịch Công đoàn Các khu Công nghiệp Bến Cát - cho biết, đơn vị sẽ tập trung mọi hoạt động, mọi nguồn lực để chăm lo tốt nhất đến đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, chú trọng chăm lo cho những đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn do bị tai nạn hoặc mắc bệnh hiểm nghèo.
Tại thành phố Dĩ An, tổ chức Công đoàn ở địa phương cũng đang triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên. Các CĐCS thường xuyên rà soát nắm bắt tình hình đời sống công nhân lao động. Đối với những lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, CĐCS sẽ đứng ra vận động hỗ trợ người lao động.
CĐCS Công ty TNHH Triumph International Việt Nam (KCN Sóng Thần 1, TP Dĩ An) là một trong những đơn vị đã có nhiều đợt vận động để hỗ trợ công nhân khó khăn.
Bà Mai Thị Hồng - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Triumph International Việt Nam - cho biết, gần đây đơn vị đã vận động toàn thể công ty để hỗ trợ cho trường hợp chị N.T.H (quê tỉnh Hà Tĩnh) bị ung thư tụy. Đây là hoàn cảnh nữ công nhân đặc biệt khó khăn, chồng mất vì tai nạn, chị H một mình nuôi 2 con ăn học. Nay bị bệnh hiểm nghèo khiến gia đình rơi vào cảnh kiệt quệ, 2 con lo lắng phải bỏ học giữa chừng.
Bà Mai Thị Hồng thông tin, nắm được hoàn cảnh chị H, CĐCS đã vận động được hơn 100 triệu đồng, đã trao trực tiếp cho chị H. Mong rằng sự hỗ trợ này, tạo thêm động lực giúp chị H vượt qua khó khăn.
Trên 1.300 CNLĐ đặc biệt khó khăn được hỗ trợ
LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã thành lập Quỹ hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Tùy vào hoàn cảnh, Quỹ sẽ hỗ trợ mỗi trường hợp từ 4 đến 10 triệu đồng.
LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, qua 5 năm hoạt động, Quỹ hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đã hỗ trợ cho hơn 1.300 trường hợp với tổng số tiền trên 12,3 tỉ đồng. Hiện nay, đơn vị đang rà soát các trường hợp khó khăn mới phát sinh để tiếp tục hỗ trợ trong Tháng Công nhân năm 2025.
https://laodong.vn/cong-doan/cong-doan-binh-duong-tang-ho-tro-cho-lao-dong-dac-biet-kho-khan-1501415.ldo