Chiều 31.12, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025.

Các ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN; Vũ Anh Tuấn - Tổng Giám đốc Tập đoàn công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam cùng các thành viên Hội đồng thành viên, lãnh đạo Tập đoàn tới dự. Tham dự còn có 130 công nhân lao động xuất sắc…

Một trong những nội dung đáng chú ý là Công đoàn TKV phối hợp xây dựng Nghị quyết liên tịch về thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động giữa Tổng giám đốc Tập đoàn, Ban thường vụ Công đoàn TKV và Đoàn Thanh niên Tập đoàn, Đoàn Thanh niên tỉnh Quảng Ninh.

Công đoàn TKV triển khai chương trình hành động thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2024. Chỉ đạo tăng cường kiểm tra về công tác an toàn lao động tại nơi sản xuất, kiểm tra việc thực hiện quy trình, quy phạm, biện pháp thi công, kiểm tra chuyên đề, kiểm tra đột xuất ca 2, ca 3, kiểm tra chéo công tác an toàn vệ sinh lao động...

Hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên được nâng cao hiệu quả. Tổng số an toàn vệ sinh viên trong toàn ngành là 6.748 người. Trong năm đã có có 447 an toàn vệ sinh viên được thay thế, bổ sung mới. Các đơn vị đã tổ chức huấn luyện cho 7.715 an toàn vệ sinh viên. Trong năm các mạng lưới an toàn vệ sinh viên đã có 61.794 kiến nghị về công tác an toàn vệ sinh lao động, trong đó có 61.500 kiến nghị được giải quyết và 294 kiến nghị đang tiếp tục giải quyết.

Bên cạnh đó, trong đợt thi đua 90 ngày đêm quý IV/2024, Công đoàn các đơn vị đã phối hợp với cơ quan chuyên môn, tích cực vận động đoàn viên, người lao động tham gia sản xuất để tăng sản lượng hoàn thành kế hoạch năm. Trong quý IV huy động 200.223 lượt công nhân lao động tham gia sản xuất vào các ngày nghỉ chủ nhật, ngày nghỉ lễ, qua đó đã góp thêm 662.581 tấn than nguyên khai, 7.194 mét lò đào và 5.935.795 m3 đất đá bóc; 396.800 tấn alumin; 7.960 tấn đồng góp phần vào việc thực hiện kế hoạch chung của các đơn vị và TKV.

Chủ đề hoạt động năm 2025 của Công đoàn TKV là Nâng cao phúc lợi thợ mỏ, phát triển đoàn viên, thu hút người lao động. Thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030.

Năm 2025, Công đoàn TKV phối hợp với cơ quan chuyên môn phát động các phong trào thi đua phấn đấu hoàn thành 100% các chỉ tiêu về sản xuất kinh doanh năm 2025.

Đối với phong trào công nhân lao động và hoạt động Công đoàn, Công đoàn TKV đặt ra các mục tiêu phấn đấu cụ thể. Trong đó, phấn đấu đạt 80% tổ công đoàn, 85% công đoàn bộ phận và 90% công đoàn cơ sở đạt danh hiệu hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Phấn đấu có 850 đoàn viên công đoàn ưu tú được kết nạp Đảng. Kết nạp 100% người lao động tuyển dụng mới vào tổ chức công đoàn. Các cấp công đoàn đăng ký đảm nhận từ 1.000 công trình chào mừng các ngày lễ lớn, trong đó 20 công trình trở lên đăng ký công trình cấp Công đoàn TKV…

Nhân dịp này Tổng LĐLĐVN tặng Cờ thi đua cho 5 tập thể và Bằng khen xuất sắc cho 6 tập thể. Công đoàn TKV tặng khen thưởng các chuyên đề : Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động; Văn hoá - Thể thao; Giỏi việc nước - Đảm việc nhà; Chăm lo đời sống người lao động.

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh và Tổng Giám đốc TKV Vũ Anh Tuấn đều đánh giá cao kết quả Công đoàn TKV đạt được trong năm 2024.

Đối với nhiệm vụ năm 2025, lãnh đạo 2 đơn vị lưu ý tới công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; chuẩn bị đại hội Đảng các cấp tiến tới đại hội Đảng toàn quốc; tuyên truyền, phổ biến, thực hiện Luật Công đoàn (sửa đổi); tiếp tục chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động…