Điều 6 Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định các chế độ phụ cấp lương.

Điều 6. Các chế độ phụ cấp lương

...

3. Phụ cấp khu vực:

Áp dụng đối với các đối tượng làm việc ở những nơi xa xôi, hẻo lánh và khí hậu xấu.

Phụ cấp gồm 7 mức: 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 và 1,0 so với mức lương tối thiểu chung. Đối với hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc lực lượng vũ trang, phụ cấp khu vực được tính so với mức phụ cấp quân hàm binh nhì.

Căn cứ Mục 1 Thông tư liên tịch 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT quy định đối tượng được hưởng phụ cấp khu vực, thì cán bộ chuyên trách và công chức ở xã, phường, thị trấn là một trong những đối tượng được hưởng phụ cấp khu vực.

Theo Nghị định 31/2012/NĐ-CP (đã hết hiệu lực), lương tối thiểu chung áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, các đối tượng thuộc lực lượng vũ trang; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; đơn vị sự nghiệp của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu được tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật doanh nghiệp.

Như vậy, lương tối thiểu chung chính là lương cơ sở hiện nay.

Vừa qua, Quốc hội đã thống nhất chưa tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong năm 2025 tại Nghị quyết 159/2024/QH15.

Do vậy, dự kiến trong năm 2025 vẫn sẽ áp dụng mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng.

Phụ cấp khu vực của công chức cấp xã năm 2025 (những trường hợp đủ điều kiện theo quy định) được tính trên mức lương cơ sở x mức hệ số phụ cấp khu vực.