Một trong những hiệu quả hoạt động năm 2024 của Công đoàn Điện lực Việt Nam là đóng góp quan trọng vào hoạt động của Tập đoàn. Trong đó, hoàn thành nhiệm vụ không để thiếu điện trong hoàn cảnh khó khăn; Công đoàn đã tham gia, động viên đoàn viên, người lao động ở những công trình trọng điểm; cùng Tập đoàn nỗ lực để thu nhập của người lao động không bị suy giảm; triển khai chuyển đổi số…

Trong năm 2024, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã trợ cấp thăm hỏi 1.189 công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền là 5,945 tỉ đồng, thăm hỏi người lao động khắc phục sự cố lưới điện do bão, lũ gây ra với số tiền 595 triệu đồng; duyệt hỗ trợ xây mới 48 nhà Mái ấm công đoàn với số tiền 2,8 tỉ đồng, duyệt sửa chữa 13 nhà với số tiền 390 triệu đồng. Ngoài việc hỗ trợ trong ngành còn hỗ trợ ngoài ngành với tổng số tiền 1,8 tỉ đồng.

Phát biểu tại Hội nghị, ông Đặng Hoàng An - Bí thư Đảng Ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam đánh giá rất cao Công đoàn Điện lực Việt Nam trong bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tổ chức phong trào thi đua hiệu quả ở các công trình trọng điểm như đường dây 500kv.

Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam phân tích, đối với các phong trào thi đua, Công đoàn không chỉ phát động mà còn thường xuyên kiểm tra, giám sát, động viên quá trình triển khai. Đây là điểm sáng trong hoạt động Công đoàn năm qua.

Bên cạnh đó, ông Đặng Hoàng An khẳng định Công đoàn tổ chức thực hiện tốt Quy chế dân chủ, tạo môi trường làm việc lành mạnh; công tác nắm bắt, giải quyết tư tưởng trong bối cảnh khó khăn của Công đoàn đã động viên đoàn viên, người lao động, qua đó góp phần giữ chân người lao động…

Nhân dịp này, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam tri ân tới đội ngũ cán bộ Công đoàn vì đã động viên người lao động hăng hái thi đua lao động, đóng góp cho Tập đoàn và qua đội ngũ Công đoàn gửi lời tri ân đến toàn thể đoàn viên, người lao động.

Một trong những nhiệm vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam đặt ra trong năm 2025 là đẩy mạnh việc thực hiện “Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở”. Tổ chức đối thoại định kỳ và thương lượng Thỏa ước Lao động tập thể giai đoạn 2024 - 2027 cấp Tập đoàn. Tích cực tham gia xây dựng các văn bản pháp luật liên quan đến người lao động, đảm bảo các quy định mới được phổ biến và triển khai đồng bộ ở các cấp công đoàn...

Đánh giá cao hoạt động của các cấp Công đoàn Điện lực Việt Nam trong năm 2024, Tổng LĐLĐVN trao tặng Cờ thi đua xuất sắc cho 5 tập thể; trao tặng Bằng khen cho 18 tập thể và 39 cá nhân.