Chăm lo đời sống đoàn viên

Ngày 30.12, Công đoàn Khu kinh tế (CĐ KKT) tỉnh Quảng Bình tổ chức hội nghị Ban Chấp mở rộng triển khai nhiệm vụ công tác công đoàn năm 2025.

Chủ tịch CĐ KKT Quảng Bình Từ Ngọc Thịnh cho biết, hiện CĐ KKT đang quản lý trực tiếp 28 CĐCS với 3.378 lao động (trong đó có 2.882 lao động tham gia BHXH), đoàn viên là 3.025 người (chiếm 89,55%).

Chất lượng công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) trong các Khu công nghiệp, KKT ngày càng có xu hướng phát triển, có ý thức tự lực, tự cường, năng động, sáng tạo; số CNVCLĐ trẻ tuổi tiếp tục được đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, tiếp cận nhanh với khoa học, tỷ lệ công nhân qua đào tạo đạt trên 50%.

Tuy vậy, vẫn còn một bộ phận công nhân lao động chưa qua đào tạo, trình độ chuyên môn, tay nghề, ý thức chấp hành kỷ luật lao động, tác phong còn hạn chế.

CĐ KKT năm qua đã trực tiếp tư vấn 4 cuộc tại 6 doanh nghiệp về luật BHXH, Luật Lao động, Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam cho 350 người bao gồm chủ doanh nghiệp, cán bộ CĐCS và người lao động.

Tỷ lệ công nhân lao động được giao kết hợp đồng lao động đạt 96%. Các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, khám chữa bệnh bằng BHYT được chi trả đầy đủ, kịp thời.

Ngay từ đầu năm, CĐ KKT đã chỉ đạo các CĐCS tiến hành rà soát, lập danh sách đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn cần sự hỗ trợ, trong năm đã tiến hành hỗ trợ cho 602 lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá 432,93 triệu đồng tiền mặt và hơn 450 suất quà với số tiền trên 135 triệu đồng.

Nâng cao kỹ năng nghề nghiệp

Trong năm 2025, CĐ KKT phấn đấu thành lập từ 6 CĐCS ngoài nhà nước với 330 đoàn viên trở lên, kết nạp mới 200 đoàn viên ở CĐCS đã có tổ chức Công đoàn; mỗi CĐCS (nơi có tổ chức cơ sở Đảng còn nguồn) giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên Công đoàn ưu tú cho tổ chức Đảng bồi dưỡng, kết nạp.

Trên 80% đoàn viên, người lao động được học tập các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước và công đoàn, như: Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, BHXH, BHYT, BHTN… Vận động trên 45% đoàn viên, người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, nâng cao tay nghề.

100% công đoàn cơ sở (có Uỷ ban kiểm tra) tổ chức thực hiện việc kiểm tra tài chính cùng cấp đúng tiến độ; CĐ KKT tổ chức kiểm tra tài chính tại 6 CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; kiểm tra việc chấp hành điều lệ Công đoàn tại 5 CĐCS.

Có từ 80% trở lên cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được hưởng thụ, tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao và 80% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa.

Thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, nhất là vấn đề nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội của đoàn viên, người lao động; triển khai các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể.