Ngày 11.3, đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên cho hay, nhờ công đoàn các cấp tích cực giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, nắm bắt tư tưởng kịp thời; tăng cường tư vấn pháp luật cho người lao động... kết quả năm 2024, toàn tỉnh chỉ xảy ra 2 vụ tranh chấp lao động, ngừng việc.

Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên hiện quản lý 18 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 1 đơn vị trực thuộc với 173.422 đoàn viên công đoàn sinh hoạt tại 1.639 công đoàn cơ sở. Năm 2024, các cấp công đoàn tỉnh Hưng Yên đã tư vấn pháp luật cho 10.175 lượt người, trong đó có 1 vụ việc được công đoàn hỗ trợ khởi kiện tại tòa án.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh cũng đã chỉ đạo các cấp công đoàn nắm bắt tình hình diễn biến, tư tưởng, việc làm, thu nhập, tiền lương, đời sống CNVCLĐ; giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, thực hiện mức lương tối thiểu vùng của doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, chủ động phối hợp với các cấp, ngành đề xuất, giải quyết những khó khăn, vướng mắc liên quan đến chế độ chính sách đối với người lao động. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động hỗ trợ kết nối thông tin, giới thiệu việc làm mới cho người lao động phải nghỉ việc; tích cực huy động nguồn lực xã hội, mở rộng các đối tác phúc lợi để mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động…

LĐLĐ tỉnh chủ trì phối hợp với các cơ quan liên quan thực hiện công tác giám sát tại 5 trường học và 2 doanh nghiệp; thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, BHYT, công tác an toàn vệ sinh lao động tại 31 đơn vị, doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh. Thành lập Đoàn khảo sát liên ngành về việc khảo sát công đoàn cơ sở doanh nghiệp tham gia Chương trình Việc làm tốt hơn tại 9 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh tiến hành kiểm tra, giám sát được 46 cuộc. Trong đó, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh thành lập 4 đoàn kiểm tra, giám sát (kiểm tra tại LĐLĐ thành phố Hưng Yên, LĐLĐ thị xã Mỹ Hào; giám sát tại: LĐLĐ huyện Tiên Lữ, CĐN Nông nghiệp và PTNT tỉnh). Thành lập đoàn công tác làm việc tại 14 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để nắm bắt những khó khăn, vướng mắc của của công đoàn cấp trên cơ sở và các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh.