Theo Tờ trình Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 do Phó Chủ tịch Phan Văn Anh trình bày, Tết năm nay được được thực hiện với phương châm “Đoàn kết, đồng lòng để tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”.

Hoạt động Tết 2025 gồm 10 hoạt động tương tự dịp Tết 2024. Trong đó tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân đoàn kết” tập trung tại cấp cơ sở và cấp trên cơ sở. Phân cấp rõ việc tổ chức Chương trình theo 4 cấp.

Tổ chức hoạt động thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2025. Trong đó, Tổng Liên đoàn tham mưu, tổ chức, tham gia các đoàn công tác của các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng Liên đoàn, các ban, bộ, ngành ở Trung ương, các Đoàn đại biểu Quốc hội và lãnh đạo địa phương thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động. Công đoàn đoàn cấp tỉnh, ngành cấp trên trực tiếp cơ sở theo phân cấp quản lý tổ chức thăm, tặng quà cho đoàn viên, người lao động còn khó khăn, thu nhập thấp; tham mưu với cấp ủy, chính quyền, chuyên môn đồng cấp thăm, chúc Tết, tặng quà cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn, của đơn vị. Công đoàn cơ sở chủ động tổ chức hoặc đề xuất, phối hợp với người sử dụng lao động tặng quà cho đoàn viên, người lao động của doanh nghiệp, đơn vị.

Tổng Liên đoàn chỉ đạo một số Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố tổ chức Chương trình “Chuyến tàu Công đoàn - Xuân 2025” hỗ trợ khoảng 2.000 vé tàu với mức 1.500.000 đồng/người.

Tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” theo hình thức trực tiếp và trực tuyến. Trong đó, Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” theo hình thức trực tiếp được tổ chức tại 4 cấp; Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” theo hình thức trực tuyến do Tổng Liên đoàn tổ chức. Tổ chức phương tiện đưa, đón miễn phí hoặc hỗ trợ vé tàu, xe, máy bay, phương tiện cho đoàn viên, người lao động về quê đón Tết và quay lại nơi làm việc, công tác. Tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết, thăm, động viên đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê đón Tết.

Tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về phương án, kế hoạch sản xuất, trả lương, trả thưởng Tết; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết. Triển khai các biện pháp phát hiện, phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể phát sinh trong dịp Tết và tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả, góp phần đảm bảo an ninh, trật tự tại địa phương, doanh nghiệp…