Ngày 9.4, ông Nguyễn Hữu Giang - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh An Giang - cho biết, hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025, bên cạnh việc tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025 tại Khu Công nghiệp Bình Hòa dự kiến diễn ra vào ngày 23.4.2025, LĐLĐ tỉnh còn xây dựng kế hoạch cho các cấp Công đoàn với 6 chương trình hành động thiết thực.

Thứ nhất là “Tuyên truyền, nâng cao nhận thức đoàn viên, người lao động”. Trong đó, tổ chức chiến dịch truyền thông Tháng Công nhân năm 2025 và kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30.4.1975 - 30.4.2025), 139 năm Ngày Quốc tế Lao động (1.5). Đặc biệt là tập trung tổ chức các hoạt động kỷ niệm 135 năm Ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh gắn với đánh giá kết quả triển khai thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18.5.2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15.5.2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân, Công đoàn Việt Nam và cuộc đời, sự nghiệp Chủ tịch Tôn Đức Thắng (1888 - 1980)…

Thứ hai là chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”. Trong đó, tổ chức các hoạt động vận động đoàn viên, người lao động học tập, nâng cao trình độ tay nghề; trau dồi bản lĩnh, đổi mới tác phong làm việc, nâng cao kỹ năng hội nhập. Ngoài ra tùy theo tình hình cụ thể mà từng tổ chức tôn vinh, biểu dương công nhân có thành tích trong lao động, sản xuất có nhiều sáng kiến, sáng tạo; đạt thành tích cao trong các hội thi thợ giỏi…

Thứ 3, Chương trình “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng”. Trong đó, các cấp Công đoàn tham mưu, đề xuất, phối hợp tổ chức để người đứng đầu cấp ủy, chính quyền cùng cấp và người sử dụng lao động tiếp xúc, đối thoại với đoàn viên, người lao động phù hợp với điều kiện thực tế. Qua đó, tổ chức Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng” trước thềm đại hội Đảng cùng cấp nhằm lắng nghe và giải quyết các vấn đề của công nhân; tiếp thu và thực hiện các chỉ đạo của Đảng; góp ý xây dựng Đảng từ thực tiễn và góc nhìn của đoàn viên công đoàn, người lao động.

Thứ tư, Chương trình “Cảm ơn người lao động”. Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ, tri ân công nhân. Đồng thời, tham mưu các lãnh đạo cấp ủy, chính quyền, đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân, người sử dụng lao động thăm, động viên, tặng quà công nhân hoặc tổ chức hoạt động tham quan, nghỉ mát, gặp mặt gia đình công nhân; “Ngày hội văn hóa thể thao”, “Bữa cơm Công đoàn”.

Thứ năm, tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; giới thiệu phát triển đảng viên công nhân.

Thứ sáu, tổ chức hoạt động “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động”, tổ chức thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động là nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; phối hợp kiểm tra, giám sát công tác triển khai hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động tại một số doanh nghiệp có đông công nhân, lao động hoặc có nguy cơ, rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Đặc biệt là tổ chức tổng kết 10 năm thi hành Luật An toàn vệ sinh lao động trong các cấp Công đoàn… Tổ chức tuyên dương, khen thưởng kịp thời đoàn viên, người lao động có các sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo; tuyên dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”…