Theo ông Trần Vũ Hà - Phó Chủ tịch Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam (CĐKHCN), Tháng Công nhân năm 2025 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, các cấp công đoàn CĐKHCN đã và đang đẩy mạnh tuyên truyền, vận động người lao động nâng cao nhận thức, trách nhiệm về tham gia xây dựng giai cấp công nhân và hoạt động công đoàn, tự nguyện tham gia tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Tập trung nguồn lực cho công tác phát triển đoàn viên; đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, nhất là ở các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, lao động khu vực phi chính thức.

CĐKHCN tổ chức kết nạp “Lớp đoàn viên tháng 5”. Các cấp công đoàn cũng thường xuyên truyền thông, nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho người lao động (NLĐ), người sử dụng lao động (NSDLĐ), đồng thời thúc đẩy các giải pháp, chương trình hành động cụ thể về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN).

Cải thiện điều kiện làm việc, phát động thi đua, xây dựng văn hóa an toàn lao động, đẩy mạnh phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ trong các cấp, các ngành, các địa phương, doanh nghiệp và người lao động. Truyền thông ATVSLĐ với chủ đề năm 2025 “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”.

Thông qua các hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, tổ chức công đoàn làm tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động, tạo sự quan tâm hơn nữa của các cấp ủy Đảng, chuyên môn, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ doanh nghiệp và toàn xã hội đối với vấn đề an toàn, sức khỏe nghề nghiệp của người lao động.

Nhân Tháng Công nhân năm 2025, Ban Thường vụ CĐKHCN đề nghị các công đoàn trực thuộc tiếp tục thực hiện một số nội dung:

Thứ nhất, các cấp công đoàn thực hiện nghiêm sự lãnh đạo của cấp ủy đảng, phối hợp chặt chẽ với người đứng đầu cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức thực hiện hiệu quả các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, thường xuyên gặp gỡ, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ, kịp thời giải quyết và phối hợp giải quyết những vấn đề đoàn viên, người lao động quan tâm, bức xúc, trong đó tập trung xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động.

Thứ hai, quan tâm công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, trong đó chú trọng công nhân và người lao động trực tiếp sản xuất có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức thăm hỏi, tặng quà động viên tinh thần để họ an tâm công tác, gắn bó lâu dài với đơn vị, doanh nghiệp;

Thứ ba, tiếp tục phát động và triển khai sâu rộng thiết thực, hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, CNVCLĐ, tập trung phong trào đã có truyền thống như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, kịp thời động viên, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, quan tâm tạo điều kiện cho đội ngũ an toàn vệ sinh viên tại cơ sở.

Đặc biệt tổ chức thực hiện hiệu quả Kế hoạch số 48/KH-CĐKHCN ngày 28/4/2025 của Công đoàn KHCN Việt Nam về tổ chức các hoạt động hưởng ứng phong trào “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” do Thủ tướng Chính phủ phát động, nhằm thực hiện thắng lợi Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.