Con công nhân giải trí... trên điện thoại

Vừa qua, tham gia buổi phát động Tháng Công nhân của Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng tại khu công nghiệp VSIP, chị Nguyễn Kiều Anh (công nhân VSIP) đưa theo cả 2 con nhỏ, vui chơi tại công viên trong khu công nghiệp. Chị Kiều Anh chia sẻ, quanh khu nhà trọ hay công ty đều không có điểm vui chơi nào cho trẻ em nên con chị ngoài giờ học hầu hết chỉ ở nhà, xem chương trình giải trí trên điện thoại. “Vợ chồng tôi không có thời gian đưa con đi những khu vui chơi trong thành phố vì bận rộn công việc, tăng ca triền miên”, chị Kiều Anh cho hay.

Trao đổi với Lao Động, đại diện công đoàn cơ sở một doanh nghiệp có hơn 1.000 lao động trong KCN Nhật Bản - Hải Phòng cho biết, các doanh nghiệp trong khu công nghiệp đều có các chế độ chăm lo cho con công nhân như tặng quà các ngày Tết Thiếu nhi 1.6, Tết Trung thu, tặng quà con công nhân học giỏi… Tuy nhiên, để chăm lo đời sống tinh thần, tổ chức sân chơi cho con công nhân thì không nhiều.

“Công ty tôi hiện đơn hàng nhiều, công nhân làm ngày 12 tiếng, tăng ca cả thứ 7, chủ nhật nên để tổ chức được sân chơi cho các con là điều rất khó” đại diện công đoàn cơ sở cho biết.

Cũng theo bà Bùi Thị Phương Loan - Phó Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng, mặc dù nhu cầu của NLĐ là rất lớn nhưng thực tế, trong các khu công nghiệp chưa có nhà trẻ cũng như khu vui chơi cho con công nhân lao động.

Quan tâm đời sống tinh thần cho con công nhân

Theo đại diện Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ TP Hải Phòng, 100% các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn trên địa bàn thành phố đều tổ chức hoạt động tặng quà cho con CNVCLĐ nhân dịp 1.6, Tết Trung thu...

Dịp hè hằng năm, LĐLĐ TP Hải Phòng tổ chức các lớp học bơi, giảm giá vé bơi cho con công nhân lao động tại bể bơi Cung Văn hóa Lao động hữu nghị Việt Tiệp; tổ chức các chương trình báo công dâng Bác cho con đoàn viên học giỏi... Tuy vậy, các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho con đoàn viên tại cấp cơ sở còn hạn chế, nhất là khu vực các khu, cụm công nghiệp.

“Trong tháng 5, LĐLĐ TP Hải Phòng dự kiến phối hợp Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tổ chức chương trình Điểm hẹn văn hóa tại các khu công nghiệp để nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho công nhân, lao động và gia đình. Trong đó, hướng tới biểu diễn đa dạng hình thức như hát múa, kịch nói, tiểu phẩm, ảo thuật… lồng ghép những tiết mục dành cho con em công nhân lao động” đại diện Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ TP Hải Phòng thông tin.

Về phía cơ sở, Công ty TNHH Synztec Việt Nam duy trì tủ sách công đoàn, trong đó có hơn 3.000 đầu sách, truyện thiếu nhi phục vụ con công nhân, lao động.

“Tủ sách vẫn được cập nhật, bổ sung thường xuyên, đáp ứng nhu cầu NLĐ mượn cho con em học tập, giải trí, nhất là trong dịp nghỉ hè”, chị Đoàn Lệ Thương - Chủ tịch Công đoàn công ty cho hay.

Cùng với sự chung tay của công đoàn, doanh nghiệp, nhiều tổ chức chính trị - xã hội quan tâm đầu tư sân chơi cho con công nhân lao động. Trong đó, quý I/2025, Thành đoàn Hải Phòng khánh thành hàng loạt công trình sân chơi cộng đồng, khu vui chơi trẻ em tại các địa phương có đông công nhân lao động như “Sân chơi cộng đồng” ở phường Thủy Đường, thành phố Thủy Nguyên với diện tích hơn 300m2 trị giá 150 triệu đồng; Khu vui chơi dành cho thiếu nhi tại An Dương với kinh phí gần 200 triệu đồng... Qua đó, tạo sân chơi cộng đồng bổ ích cho trẻ em thành phố nói chung, con em công nhân lao động nói riêng.