Đặt mục tiêu 50 tuổi sẽ nghỉ hưu sớm nên chị Trần Thị Trang (33 tuổi) không ngừng cố gắng để đạt được các thành tựu trong công việc, gia tăng thu nhập theo thời gian.

“Từ vị trí công nhân ban đầu, tôi luôn chủ động, cố gắng hết sức để được quản lý ghi nhận. Đến nay, tôi đã được đề bạt lên vị trí quản đốc xưởng, thu nhập cao gấp 3 lần trước đây” - chị Trang cho hay.

Bên cạnh đó, chị Trang cũng kiêm thêm công việc tuyển dụng, tích cực giới thiệu người lao động vào công ty làm việc. Công việc này không tốn nhiều thời gian nhưng theo nữ quản lý, mỗi tháng có thể mang về thêm 1 đến 3 triệu đồng.

Thu nhập cao nhưng chị Trang luôn đặt ra quy định dành ít nhất nửa tháng lương để mua vàng và gửi tiết kiệm. Theo chị Trang, đây là thói quen có từ trước, đồng thời cũng giúp chị yên tâm nếu nghỉ hưu sớm.

“Mỗi tháng tôi sẽ cố gắng mua 1 chỉ vàng, còn thừa bao nhiêu gửi tiết kiệm trả góp. Tôi tham gia cả hai phương thức đầu tư để linh hoạt có tiền trong những tình huống cấp bách, đồng thời chuẩn bị sẵn cho kế hoạch nghỉ hưu sớm lúc 50 tuổi” - chị Trang nói.

Chị Trang cho rằng, cuốn sổ tiết kiệm và số vàng tích lũy hàng tháng chính là tiền để chị có tiền trang trải từ 50 đến 60 tuổi.

Nữ quản lý dự định, khi đủ 60 tuổi, chị sẽ sử dụng lương hưu để chi tiêu cho cuộc sống về già. Số tiền tích lũy hiện tại có thể dùng chia cho các con lập nghiệp, lập gia đình hoặc làm những công việc, kế hoạch khác nếu có dự định.

Anh Trần Ngọc Nguyên (30 tuổi, Nam Định) - công nhân may - cho biết, rất coi trọng sức khỏe. Bởi theo anh Nguyên, nếu gặp biến cố sức khỏe, số tiền chi ra cực kỳ tốn kém, chắc chắn sẽ ảnh hưởng đến kế hoạch nghỉ hưu sớm.

“Hiện tại, cả nhà tôi đều đã tham gia bảo hiểm y tế, hai con đang đi học đều mua thêm bảo hiểm thân thể hàng năm. Bản thân tôi cũng mua gói bảo hiểm sức khỏe gần 2 triệu đồng/năm, sắp tới nếu có điều kiện tôi sẽ để vợ cùng tham gia” - anh Nguyên nói.

Về dự định nghỉ hưu sớm, nam công nhân cho biết, mục tiêu khoảng 45 tuổi anh sẽ không đi làm công ty nữa.

Để đạt được kế hoạch nghỉ hưu sớm, anh Nguyên chia sẻ, hiện tại hai vợ chồng đặt mục tiêu gửi tiết kiệm ít nhất 6 - 8 triệu đồng/tháng trên tổng thu nhập 20 triệu đồng/tháng. Vào những thời điểm vàng xuống thấp, nam công nhân thường mua từ 0,2 đến 0,5 chỉ để tích lũy cho tương lai.

Để gia tăng thu nhập, bất cứ khi nào công ty yêu cầu ở lại tăng ca, anh Nguyên đều sẵn sàng thực hiện. Theo nam công nhân, mỗi ngày tăng ca gần 2 tiếng, mỗi tháng tăng thêm thu nhập 1,5 - 2 triệu đồng.

"Khi có việc cần số tiền lớn, tôi sẽ ưu tiên vay mượn không rút bảo hiểm xã hội một lần. Vì tôi quan niệm, có lương hưu khi về già là cực kỳ quan trọng để không bị lệ thuộc con cái" - anh Nguyên cho biết.

Chia sẻ kế hoạch sau khi nghỉ hưu sớm, anh Nguyên cho rằng, có thể mở một cửa hàng tạp hóa nhỏ buôn bán hoặc làm việc tự do.

Nam công nhân chia sẻ, sau 45 tuổi khi đã có đủ tiềm lực tài chính, anh không đặt nặng vấn đề thu nhập, lúc đó sẽ ưu tiên các công việc nhẹ nhàng, không gò bó các quy định, thời gian.