Cán bộ BHXH Việt Nam tư vấn về thủ tục rút BHXH một lần cho người lao động. Ảnh: Hà Anh
Trả lời thắc mắc của anh Đoàn Huy Tuấn, BHXH Việt Nam cho hay: Tại Khoản 1, Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11.11.2015 của Chính phủ và Điều 1 Thông tư số 18/2022/TT-BYT ngày 31.12.2022 sửa đổi Điều 4 Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29.12.2017 của Bộ Y tế quy định, người lao động mà có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật BHXH mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật BHXH mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện;
b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH và không tiếp tục đóng BHXH;
c) Ra nước ngoài để định cư;
d) Ngoài trường hợp đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chương, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội; người mắc các bệnh, tật có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và không tự kiểm soát hoặc không tự thực hiện được các hoạt động phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hàng ngày mà cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc hoàn toàn.
Như vậy, nếu bạn đọc đã đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của pháp luật nêu trên. Bạn đọc có quyền lựa chọn rút BHXH một lần bất kể thời điểm nào căn cứ vào nhu cầu thực tế của bạn.
BHXH Việt Nam cung cấp thông tin về các quy định để bạn tham khảo, đề nghị bạn đọc liên hệ với cơ quan BHXH tại địa phương để được hướng dẫn cụ thể.
HÀ ANH (báo lao động)
https://laodong.vn/cong-doan/nguoi-lao-dong-co-quyen-lua-chon-rut-bhxh-mot-lan-bat-ke-thoi-diem-nao-1341490.ldo