UBND tỉnh Đắk Lắk vừa có phương án bố trí cán bộ, công chức sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã.

Theo đó tất cả biên chế cấp huyện hiện có sẽ được chuyển về cấp xã.

Đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp huyện sẽ làm nòng cốt tại các đơn vị cơ sở mới, đồng thời có thể tăng cường cán bộ cấp tỉnh về cấp xã để đáp ứng nhu cầu.

Sau sắp xếp quy mô đơn vị hành chính cấp xã sẽ tăng lên. Do đó số lượng biên chế cần bố trí cũng sẽ tăng hơn so với hiện nay.

Hiện tại, tổng số cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Đắk Lắk là 4.977 người. Trong đó có 1.281 người cấp huyện và 3.696 người cấp xã.

Sau khi sắp xếp 180 đơn vị hành chính cấp xã thành 68 đơn vị mới. Dự kiến tổng số cán bộ, công chức tại đây sẽ là 4.977 người.

Trong vòng 5 năm tới, các đơn vị này sẽ rà soát và đánh giá chất lượng cán bộ để giảm dần số lượng cán bộ dôi dư.

Dự kiến có 612 người được bố trí vào các vị trí lãnh đạo như Bí thư, Chủ tịch HĐND xã, và các chức danh khác trong hệ thống chính trị cấp xã.

Việc bố trí này sẽ tuân theo Đề án tổ chức Đảng cấp xã trực thuộc Tỉnh ủy theo mô hình chính quyền 2 cấp.

Phương án sắp xếp không chỉ giúp tối ưu hóa nguồn lực mà còn nâng cao chất lượng phục vụ của chính quyền địa phương, hướng tới sự phát triển bền vững của tỉnh Đắk Lắk.