Cán bộ tăng cường ở cấp xã được nhận trợ cấp 10 tháng lương

Thời sự

Cập nhật lúc 01:59 02/01/2025 (GMT+7)

Cán bộ tăng cường ở cấp xã được nhận trợ cấp 10 tháng lương

Cán bộ, công chức, viên chức tăng cường làm việc ở cấp xã, được hưởng nhiều chế độ trong đó có trợ cấp một lần.

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31.12.2024 của Chính phủ về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Nội dung của Nghị định 178 có 8 chính sách quan trọng, nổi trội trong đó có: Chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức tăng cường đi công tác cơ sở.

Cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan trung ương và địa phương được cơ quan có thẩm quyền cử tăng cường đi công tác trong thời gian 3 năm ở cơ sở, được hưởng nhiều chính sách.

Nghị định nêu rõ, đối với cán bộ, công chức, viên chức tăng cường đến làm việc tại cơ quan Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội ở cấp xã, được hưởng các chế độ sau:

Được tiếp tục hưởng tiền lương (bao gồm cả các khoản phụ cấp lương) theo vị trí việc làm trước khi được cơ quan, tổ chức, đơn vị cử đi.

Trợ cấp một lần bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác.

Trường hợp đơn vị công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì được hưởng các chính sách, chế độ quy định tại Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 18.10.2019 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (không hưởng trợ cấp quy định tại điểm b khoản này).

Sau khi cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ ở cơ sở, được tiếp nhận trở lại cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi cử đi hoặc được cơ quan có thẩm quyền bố trí công tác phù hợp không thấp hơn vị trí việc làm trước khi đi tăng cường ở cơ sở; đồng thời, được hưởng các chính sách sau:

Được nâng lương vượt một bậc (thời điểm giữ bậc lương mới được tính theo thời điểm giữ bậc lương cũ) nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc chức danh.

Được bộ, ban, ngành và tỉnh xem xét khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan trung ương tăng cường đến làm việc tại cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập ở cấp tỉnh, cấp huyện, được hưởng chính sách như sau:

Được tiếp tục hưởng tiền lương (bao gồm cả phụ cấp) theo vị trí việc làm trước khi được cơ quan, tổ chức, đơn vị cử đi.

Trợ cấp một lần bằng 3 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác.

Trường hợp đơn vị công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì được hưởng các chính sách, chế độ quy định tại Nghị định số 76/2019/NĐ-CP (không hưởng trợ cấp quy định tại điểm b khoản này).

Được bộ, ban, ngành và tỉnh xem xét khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng.

https://laodong.vn/thoi-su/can-bo-tang-cuong-o-cap-xa-duoc-nhan-tro-cap-10-thang-luong-1444211.ldo

HƯƠNG NHA (BÁO LAO ĐỘNG)

Cho ý kiến về chuẩn bị kỳ họp Quốc hội bất thường lần thứ 9 Kiện toàn tổ chức bộ máy 2 Cục thuộc Bộ Tư pháp 1 Giám đốc, 4 trưởng phòng nghỉ hưu để tinh gọn bộ máy 4 sĩ quan cấp tá quân đội nhận nhiệm vụ mới Bản tin dự báo thời tiết đêm nay và ngày mai 4.1 Hà Nội ô nhiễm nhất thế giới do đâu? Các xã, phường mới của An Giang, Đồng Tháp sau khi sắp xếp Trao quà Tết, khám bệnh cho hàng nghìn đồng bào Quảng Nam Phân loại rác thế nào để tránh bị xử phạt? Đồng bào H'Mông ở Bắc Kạn háo hức chờ đón nhà tái định cư

Tin tức

Tin mới

Trường hợp cán bộ tinh giản được mức hỗ trợ cao hơn Bộ Nội vụ phân công lại nhiệm vụ cho các Thứ trưởng Chủ tịch Quốc hội thăm, tặng quà lực lượng vũ trang Yên Bái Chủ tịch Quốc hội thăm hỏi gia đình chính sách tại Yên Bái Giảm phương thức xét tuyển đại học, thí sinh lo bớt cơ hội

Tin đọc nhiều