Bộ Nội vụ phản hồi kiến nghị về hướng dẫn vị trí việc làm
Hiện nay, đã có 2 Bộ ban hành Thông tư sửa đổi, bổ sung Thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm.
Các tỉnh Hà Nam, Quảng Ngãi, TP Hà Nội vừa đề nghị Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung các thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm.
Phản hồi về kiến nghị này, Bộ Nội vụ cho biết, thực hiện ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Chính phủ tại Văn bản số 465/VPCP-TCCV ngày 19.1.2024 về áp dụng trình tự, thủ tục rút gọn đối với các Thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm, hiện nay đã có 2 Bộ ban hành Thông tư sửa đổi, bổ sung Thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 06/2024/TT-BNV ngày 28.6.2024 sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 12/2022/TT-BNV hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Thông tư số 04/2024/TT- BNV ngày 27.6.2024 sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 13/2022/TT-BNV ngày 31.12.2022 hướng dẫn việc xác định cơ cấu ngạch công chức.
Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông đã ban hành Thông tư số 01/2024/TTBTTTT ngày 29.3.2024 sửa đổi, bổ sung phụ lục ban hành kèm theo Thông tư số 09/2023/TT-BTTTT ngày 28.7.2023 hướng dẫn vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Thông tin và Truyền thông trong cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực Thông tin và Truyền thông;
Thông tư số 08/2023/TT-BTTTT ngày 28.7.2023 hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành; cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp thuộc ngành, lĩnh vực thông tin và truyền thông.
Theo Bộ Nội vụ, hiện, các bộ, ngành khác đang rà soát, trong trường hợp có vướng mắc, khó khăn cần sửa đổi, bổ sung các Thông tư thì sẽ xây dựng, ban hành theo trình tự, thủ tục rút gọn.
Theo ông Nguyễn Tiến Dĩnh - nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ, để việc xây dựng hệ thống vị trí việc làm gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và cải cách chính sách tiền lương, tiến tới trả lương theo vị trí việc làm theo yêu cầu của Nghị quyết số 27-NQ/TW thì việc xây dựng vị trí việc làm cần được triển khai đồng bộ, thống nhất, bảo đảm tính liên thông giữa các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong cả hệ thống chính trị và phải đáp ứng một số yêu cầu.
"Cần xây dựng danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm cần đặt dưới sự chỉ đạo thống nhất của Thường trực Ban Bí thư và hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương, bảo đảm phù hợp với quy định của Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức và các văn bản hướng dẫn thi hành" - ông Dĩnh cho hay.
https://laodong.vn/thoi-su/bo-noi-vu-phan-hoi-kien-nghi-ve-huong-dan-vi-tri-viec-lam-1446161.ldo
HƯƠNG NHA (BÁO LAO ĐỘNG)