Bình Định sẽ có chính sách hỗ trợ cán bộ nghỉ do sắp xếp
Ngày 26.12, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định Phạm Anh Tuấn đã ban hành Kế hoạch sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy các cơ quan thuộc UBND tỉnh và cấp huyện.
Tại Hội nghị Tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Bình Định Lê Kim Toàn đã báo cáo phương án sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy. Ảnh: Hoài Luân
Gắn trách nhiệm người đứng đầu trong triển khai
Ông Phạm Anh Tuấn nhấn mạnh việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy phải gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC). Cần chú trọng công tác tuyên truyền, tạo sự đồng thuận, thống nhất trong quá trình thực hiện.
Việc sắp xếp phải bảo đảm không ảnh hưởng đến chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị; không để trống địa bàn, lĩnh vực.
"Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương chịu trách nhiệm về lộ trình, kế hoạch và kết quả thực hiện sắp xếp tổ chức của cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc thẩm quyền quản lý," ông Phạm Anh Tuấn chỉ đạo.
Về tiến độ thực hiện, trước ngày 12.1.2025, các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp Nhà nước thuộc UBND tỉnh phải gửi Đề án sắp xếp về Sở Nội vụ.
Trước ngày 25.1.2025, Sở Nội vụ tổng hợp và hoàn thiện các đề án, trình Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh.
Bình Định sẽ có chính sách hỗ trợ riêng cho cán bộ, viên chức, người lao động bị ảnh hưởng do sắp xếp. Ảnh: Hoài Luân
Ông Phạm Anh Tuấn cũng đặc biệt lưu ý, việc xây dựng chế độ, chính sách phù hợp với tác động của sắp xếp tổ chức bộ máy cần phải đảm bảo quyền lợi của CBCCVC và người lao động.
Trước đó, tại Hội nghị Tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, Bí thư Tỉnh ủy Bình Định Hồ Quốc Dũng cũng yêu cầu đảm bảo việc thực hiện chế độ chính sách đối với CBCCVC, đảng viên bị ảnh hưởng do sắp xếp tổ chức bộ máy.
"Ngoài chính sách vượt trội của Trung ương, tỉnh sẽ có chính sách hỗ trợ thêm cho cán bộ, viên chức, người lao động phải nghỉ do sắp xếp", ông Hồ Quốc Dũng nói.
Sắp xếp theo hướng giảm 15% đầu mối
Theo phương án sắp xếp, UBND tỉnh Bình Định sẽ giảm 6 sở và 2 ban quản lý thuộc UBND tỉnh và 2 công ty.
Trong đó, hợp nhất Sở KHĐT và Sở Tài chính; hợp nhất Sở TNMT và Sở NNPTNT; hợp nhất Sở TTTT và Sở KHCN; hợp nhất Sở GTVT và Sở Xây dựng; hợp nhất Sở LĐTBXH và Sở Nội vụ; hợp nhất Sở VHTT và Sở Du lịch.
Dự kiến tên gọi các sở sau hợp nhất, gồm: Sở Kinh tế - Tài chính; Sở Xây dựng và Giao thông; Sở Nông nghiệp và Môi trường; Sở Khoa học, Công nghệ và Truyền thông; Sở Nội vụ và Lao động; Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
Theo ông Phạm Anh Tuấn, tổ chức hợp lý các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện theo hướng quản lý đa ngành, đa lĩnh vực, thực hiện nguyên tắc một cơ quan thực hiện nhiều việc và một việc chỉ giao cho một cơ quan chủ trì thực hiện và chịu trách nhiệm chính.
Rà soát, sắp xếp, cơ cấu lại tổ chức bên trong các sở, ban, ngành theo hướng giảm khoảng 15% số đầu mối tổ chức bên trong. Quá trình sắp xếp bộ máy cần gắn với việc giảm biên chế.
"Việc sắp xếp cần được thực hiện một cách bài bản, chặt chẽ, đảm bảo không gián đoạn hoạt động và tạo điều kiện tốt nhất cho các cơ quan, đơn vị thích nghi với tổ chức mới", ông Phạm Anh Tuấn yêu cầu.
Phải giữ chân cán bộ ưu tú ở lại
Về công tác cán bộ sau khi sắp xếp, ông Phạm Anh Tuấn cho biết, tỉnh sẽ nghiên cứu, tính toán giữ chân bằng được những cán bộ có tâm huyết, năng lực, trách nhiệm để bộ máy hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
"Khi sắp xếp, những người có tâm huyết, năng lực, có trách nhiệm thấy không ổn sẽ xin nghỉ. Còn lại những người không đi đâu được thì ở lại. Vì vậy, sau khi sắp xếp phải giữ được những người có năng lực, tâm huyết ở lại", ông Phạm Anh Tuấn cho hay.
https://laodong.vn/xa-hoi/binh-dinh-se-co-chinh-sach-ho-tro-can-bo-nghi-do-sap-xep-1440937.ldo
Hoài Luân (BÁO LAO ĐỘNG)