Tại tỉnh Đồng Nai, ước khoảng 50.000 - 60.000 người đã dịch chuyển về các tỉnh. Dịp cuối năm 2024 đầu năm 2025, dù đơn hàng nhiều, nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn không tuyển đủ lao động.

Để giữ chân và để người lao động trở lại công ty làm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán năm 2025, nhiều doanh nghiệp đã sớm công bố các phúc lợi cả trước và sau Tết.

Theo ông Ngô Ngọc Thuận - Phó Giám đốc Công ty Cổ phần Đồng Phú Cường (huyện Định Quán) có khoảng 2.500 lao động, ngoài sớm công bố thưởng Tết, công ty còn đưa ra chính sách thưởng cho công nhân đi làm trong ngày khai trương đầu năm (ngày 5.2.2025) là 300.000 đồng/người. Trong 7 ngày đi làm liên tục đầu năm kể cả ngày khai trương là 1 triệu đồng/người, tương đương với tổng số tiền gần 2,5 tỉ đồng.

Chính sách này khuyến khích người lao động trở lại làm việc đúng ngày cũng như tạo không khí vui vẻ cho toàn thể người lao động công ty những ngày đầu xuân. Cũng theo đại diện lãnh đạo công ty, hiện đơn hàng của công ty đảm bảo việc làm thường xuyên cho người lao động và đang tuyển thêm lao động phục vụ sản xuất.

Còn tại Công ty CP TKG Taekwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hòa 2, TP Biên Hòa), công đoàn hỗ trợ tiền vé xe khi công nhân quay trở lại công ty làm việc sau Tết.

Ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty CP TKG Taekwang Vina - cho biết, nhằm tạo điều kiện cho công nhân lao động về quê đón Tết sum họp gia đình bằng phương tiện xe an toàn, tránh tình trạng bị nhồi nhét ảnh hưởng tới sức khỏe, công đoàn cơ sở tổ chức xe về quê cho công nhân lao động về quê đón Tết vào ngày 25.1.2025 (tức 26 Tết) và trở lại công ty vào ngày 4.2.2025 (mùng 7 Tết).

Theo đó, công ty sẽ hỗ trợ 50% vé lượt về lại công ty làm việc, còn công nhân mua vé lượt đi sẽ được hỗ trợ 30% vé. Công nhân khó khăn được tặng vé 1 chiều qua các chương trình của công đoàn.

Cán bộ công đoàn thông tin, doanh nghiệp muốn ổn định nguồn lao động, phát triển bền vững cần tạo động lực để người lao động gắn bó lâu dài. Trong đó, chính sách thưởng Tết là một trong những yếu tố quyết định đến việc giữ chân người lao động.

Hiện ở nhiều doanh nghiệp, công đoàn cơ sở đang nỗ lực thương lượng với lãnh đạo doanh nghiệp để đạt mức thưởng Tết bằng năm ngoái, thấp nhất là một tháng lương cơ bản cho người lao động đồng thời, lên kế hoạch hỗ trợ vé xe 2 chiều để công nhân lao động về quê đón Tết cùng gia đình.

Ngoài các công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có nhiều chính sách để hỗ trợ người lao động. Bà Trần Thị Hồng Thảo - Chủ tịch LĐLĐ huyện Trảng Bom - cũng cho hay, sẽ hỗ trợ 2.000 vé xe đưa đoàn viên, người lao động về quê đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025. Đối tượng là đoàn viên, người lao động có thời gian làm việc ít nhất 1 năm trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện, có hoàn cảnh khó khăn, không có điều kiện về quê đón Tết cùng gia đình.

Việc hỗ trợ được thực hiện dưới 2 hình thức là tổ chức chuyến xe đưa người lao động về quê đón Tết và hỗ trợ bằng tiền mặt. Đoàn viên và người lao động được hỗ trợ 2 chiều từ Đồng Nai về các tỉnh, thành phố và ngược lại.

Thời gian tổ chức các chuyến xe đưa người lao động về quê đón Tết Ất Tỵ 2025 sẽ xuất phát vào các buổi chiều, bắt đầu từ ngày 19.1.2025 đến 24.1.2025 (tức từ 20 đến 25 tháng chạp âm lịch).

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện Trảng Bom cũng tổ chức các đêm văn nghệ, tặng quà cho lao động khó khăn, đồng thời đến các phòng trọ thăm, tặng quà cho người lao động đón Tết xa quê.