Đăng ký tài khoản
Đổi mật khẩu
Chỉnh sửa tài khoản
Trang chủCông nhân 360Quan hệ lao động
Quan hệ lao động
Cập nhật lúc 02:54 10/10/2018 (GMT+7)
Chính phủ đang xem xét về lương tối thiểu vùng 2019

(LĐTĐ) Sau khi Hội đồng tiền lương Quốc gia báo cáo, Văn phòng Chính phủ hiện đang gửi văn bản xin ý kiến các thành viên Chính phủ để nghiên cứu, xem xét cho ý kiến nhằm đưa ra mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2019.  

Mới đây, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã báo cáo Chính phủ khuyến nghị phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng năm 2019.

Trước đó, sau 3 phiên họp, các thành viên Hội đồng tiền lương Quốc gia đã chốt phương án mức tiền lương tối thiểu năm 2019 sẽ tăng lên 5,3% so với mức lương tối thiểu năm 2018. Như vậy, tính theo các vùng quy định, người lao động được tăng từ 160.000 đến 200.000 đồng/người/tháng.

Phương án tăng lương tối thiểu 2019 đã tính đến điều kiện việc làm, thất nghiệp, sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp vẫn còn khó khăn như thủy sản, dệt may... Ảnh minh họa.

Mức lương tối thiểu cụ thể dự tính được điều chỉnh tăng như sau: Vùng I tăng thêm 5,0% (mức mới 4.180.000 đồng/tháng); Vùng II tăng thêm 5,1% (mức mới 3.710.000 đồng/tháng); Vùng III tăng thêm 5,2% (mức mới 3.250.000 đồng/tháng); Vùng IV tăng thêm 5,8% (mức mới 2.920.000 đồng/tháng).

Theo Hội đồng tiền lương Quốc gia, việc tăng lương trên sẽ bảo đảm bù đủ trượt giá dự kiến khoảng 4% năm 2018 nhằm bảo đảm tiền lương thực tế cho người lao động và cộng thêm 1,3% để bù dần chênh lệch với mức sống tối thiểu. Phương án này cũng đã tính đến điều kiện việc làm, thất nghiệp, sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp vẫn còn khó khăn (nhất là doanh nghiệp ngành thủy sản, dệt may...), từng bước bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động theo lộ trình nêu tại Nghị quyết số 27-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII.

Văn phòng Chính phủ đang gửi văn bản xin ý kiến các thành viên Chính phủ để nghiên cứu, xem xét cho ý kiến nhằm đưa ra mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2019.

In
Về đầu
Tin Công đoàn
Lượt truy cập: