Trang chủCông nhân 360Quan hệ lao động
Quan hệ lao động
Cập nhật lúc 11:10 09/12/2021 (GMT+7)
Cần có lộ trình tăng đảm bảo hơn cho những người hưởng lương hưu thấp

Trao đổi với phóng viên, bà Hồ Thị Kim Ngân – Phó Trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) cho biết, hiện nay, đời sống của người lao động còn khó khăn, đặc biệt là đối tượng nghỉ hưu, nên việc điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng là hợp lý, thể hiện sự quan tâm đến người lao động.

“Mức tăng 7,4% căn cứ vào mức trượt giá và khả năng cân đối của Quỹ là phù hợp” – bà Hồ Thị Kim Ngân nêu quan điểm. 

Tuy nhiên, bà Ngân cũng cho rằng, cần có lộ trình tăng đảm bảo hơn cho những trường hợp hưởng mức lương hưu thấp. Hiện nay, ảnh hưởng, tác động của dịch COVID-19 đến đời sống còn rất dài.

Để đáp ứng với nguyện vọng, đảm bảo đời sống của người lao động ngày càng được tốt hơn thì nên nghiên cứu phương án về việc điều chỉnh lương hưu làm sao tập trung cho đối tượng đang hưởng lương hưu, trợ cấp dưới mức lương tối thiểu vùng.  

Theo bà Ngân, mức điều chỉnh không nhất thiết phải là một mức chung cho tất cả mọi người, mà những người có mức hưởng thấp hơn có thể được tăng nhiều hơn, sớm hơn. Còn những người đang hưởng mức lương hưu cao rồi thì có thể không điều chỉnh hoặc điều chỉnh ở mức thấp. 

“Dĩ nhiên vẫn cần tuân theo nguyên tắc đóng hưởng, nhưng nếu có được sự đồng thuận của những người đang được hưởng mức cao, thì có thể điều chỉnh tăng nhiều hơn, nhanh hơn đối với các đối tượng có lương hưu thấp. Ví dụ, dưới 2,5 triệu đồng/tháng thì được tăng khoảng 8-9%; còn đối tượng có lương hưu cao rồi thì  tăng 1-2%”- bà Ngân nêu ý kiến cá nhân.   

Cũng trao đổi về vấn đề này, ông Bùi Sỹ Lợi - nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội (nay là Ủy ban Xã hội) – cho biết, đây là quan điểm, chủ trương để cải thiện đời sống của người về hưu, đặc biệt nâng cho người về hưu ở mức rất thấp.

Việc tăng lương hưu tuy là chậm do điều kiện kinh tế xã hội khó khăn nhưng đây là chủ trương đúng đắn đảm bảo đáp ứng nhu cầu người về hưu trước năm 1995 cải thiện đời sống, đặc biệt dịp cận kề Tết Nguyên đán.

Ông Bùi Sỹ Lợi nói thêm, đây là chủ trương đúng đắn đã được Quốc hội ra Nghị quyết. Lẽ ra, việc tăng lương hưu đã được thực hiện năm trước, song do ảnh hưởng của dịch COVID-19, ngân sách nhà nước khó khăn, nên Đảng, Nhà nước quyết định lùi lại. Điều này cần sự chia sẻ của những người về hưu.

“Đến nay, Đảng, Nhà nước thấy rằng đây là vấn đề cấp thiết, đặc biệt người về hưu trước năm 1995 với mức lương hưu rất thấp, không đủ sống, không đủ chi tiêu trong gia đình. Đặc biệt do tác động của dịch COVID-19, Chính phủ quyết tâm chính trị rất cao, nâng 7,4% bắt đầu từ 1.1.2022 với nhiều nhóm đối tượng” – ông Lợi cho hay.

Đặc biệt, việc tăng lương hưu lần này thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Chính phủ đối với những người về hưu trước năm 1995.

Cụ thể, tăng thêm 200.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ 2.300.000 đồng/người/tháng trở xuống; tăng lên bằng 2.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ 2.300.000 đồng/người/tháng đến dưới 2.500.000 đồng/người/tháng.

Theo Nghị định 108/2021, kể từ ngày 1.1.2022:

- Điều chỉnh tăng thêm 7,4% trên mức lương hưu của tháng 12/2021 cho các nhớm đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 108/2021.

- Điều chỉnh tăng thêm đối với các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 108/2021, cụ thể như sau: 

+ Tăng thêm 200.000 đồng/tháng đối với những người có mức lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng từ 2.300.000 đồng/người/tháng trở xuống;

+ Tăng lên bằng 2.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng từ 2.300.000 đồng/người/tháng đến dưới 2.500.000 đồng/người/tháng.

Mức lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định này là căn cứ để điều chỉnh lương hưu, trợ cấp ở những lần điều chỉnh tiếp theo.

Nghị định 108/2021/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 20.1.2022.

In
Về đầu
Tin Công đoàn
Lượt truy cập: