Ngày 19.9, tại Hà Nội, Tổng LĐLĐVN tổ chức triển khai thu kinh phí công đoàn qua Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (Vietinbank) theo Hướng dẫn số 1305/HD-TLĐ ngày 15/8/2017 của Tổng LĐLĐVN. Đây là phương thức mới nhằm tăng cường quản lý và hạn chế thất thu kinh phí công đoàn.

Dự và chỉ đạo hội nghị có ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN. Đến dự hội nghị còn có đại diện lãnh đạo và cán bộ Ban Tài chính Tổng LĐLĐVN; đại diện Ngân hàng Vietinbank; đại diện các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, chủ tịch và kế toán các công đoàn cơ sở thuộc các tỉnh, thành phố khu vực phía Bắc từ Hà Tĩnh trở ra; đại diện lãnh đạo đơn vị, trưởng ban tài chính và kế toán tổng hợp các công đoàn ngành TƯ và các TCty trực thuộc Tổng LĐLĐVN…

Theo ông Phan Văn Anh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Tài chính Tổng LĐLĐVN cho rằng, công tác thu kinh phí công đoàn trước đây gặp nhiều khó khăn, kết quả thu được thấp... Từ thực trạng trên, qua quá trình nghiên cứu, Tổng LĐLĐVN đã phối hợp và chọn Ngân hàng Vietinbank làm đối tác cung cấp phần mềm quản lý thu kinh phí công đoàn. Qua hơn một tháng thí điểm ở LĐLĐ quận Nam Từ Liêm (Hà Nội) cho thấy, đây là phương thức thu kinh phí công đoàn hiệu quả.

Tại hội nghị, Ban Tài chính Tổng LĐLĐVN đã hướng dẫn các bước thu kinh phí công đoàn qua Vietinbank trực tiếp từ các DN và giải đáp các vướng mắc của CĐ cấp trên cơ sở.

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực TLĐ Trần Thanh Hải nhấn mạnh, thu kinh phí công đoàn là thực hiện Luật Công đoàn và thể hiện trách nhiệm của các cấp CĐ cũng như của CĐ cấp trên đối với CĐCS. Việc thu kinh phí công đoàn trực tiếp từ các DN và tập trung về Tổng LĐLĐVN là giải pháp hữu hiệu để chăm lo cho CĐCS, tăng cường hiệu quả của quản lý và làm giảm thất thu.

“Đây là hội nghị triển khai, không còn là thí điểm nên cần nghiêm túc thực hiện với quyết tâm chính trị và trách nhiệm đối với đoàn viên và CĐCS”- đồng chí Trần Thanh Hải yêu cầu.