Gần 13 tỉ đồng hỗ trợ đoàn viên

Theo ông Đặng Ngọc Anh, Phú Yên hiện có 54.694 công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), trong đó 45.321 đoàn viên CĐ, với 932 công đoàn cơ sở (CĐCS).

Năm qua, LĐLĐ Phú Yên hoàn thành 10/11 chỉ tiêu do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao; các chỉ tiêu, nhiệm vụ hoạt động CĐ năm 2024 cơ bản đạt và vượt.

Trong đó, các cấp CĐ Phú Yên làm tốt công tác chăm lo, bảo đảm việc làm, tiền lương, quyền lợi hợp pháp, chính đáng đoàn viên, người lao động (NLĐ). 708/708 cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị CBCCVC, 131/154 doanh nghiệp (DN) đủ điều kiện đã tổ chức Hội nghị NLĐ, 174/154 DN xây dựng quy chế dân chủ tại nơi làm việc, 134/154 DN tổ chức đối thoại tại nơi làm việc.

Có 146/206 DN tổ chức thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT). Trong đó, 118/146 đơn vị đã ký TƯLĐTT đưa nội dung thực hiện bữa ăn ca cho NLĐ; 65 đơn vị đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca từ 18.000 đồng trở lên. Chương trình “Bữa cơm công đoàn” được phát động tại 9 CĐCS DN với 5.006 đoàn viên thụ hưởng, giá trị suất ăn bình quân 78.000 đồng/suất.

Trong năm các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tổ chức thăm hỏi, tặng 49.605 suất quà hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ, ngư dân có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động với tổng số tiền gần 13 tỉ đồng. Hỗ trợ đoàn viên kinh phí xây dựng 10 nhà “Mái ấm Công đoàn”, nhà tình nghĩa với tổng số tiền 520 triệu đồng.

Các cấp Công đoàn trong tỉnh cũng đã phát triển được 4.200 đoàn viên, thành lập mới được 29 CĐCS, trong đó có 9 CĐCS tại các doanh nghiệp có trên 25 lao động và 8 nghiệp đoàn cơ sở.

Tạo đột phá trong phát triển đoàn viên

Chủ đề hoạt động được CĐ Phú Yên đặt ra năm 2025 là “tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”.

"Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã thông qua 9 nhiệm vụ trọng tâm và 10 giải pháp thực hiện. Trước mắt, CĐ các cấp tập trung nguồn lực để triển khai các hoạt động chăm lo Tết, Tháng Công nhân cho đoàn viên, NLĐ" - Ông Ngọc Anh thông tin.

Năm 2025, LĐLĐ tỉnh tập trung xây dựng, ban hành triển khai các chương trình hành động và các chương trình, đề án, kế hoạch, triển khai nhiệm vụ hướng đến các mục tiêu, nhiệm vụ, 16 nhóm chỉ tiêu, 3 khâu đột phá của Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Phú Yên.

Đồng thời, triển khai các giải pháp “Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể, giai đoạn 2024 - 2028”. Phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương quan tâm chăm lo ổn định việc làm, đảm bảo thu nhập cho đoàn viên, NLĐ.

Tăng cường phúc lợi và thu hút, tập hợp NLĐ vào tổ chức công đoàn. Xây dựng và ban hành kế hoạch tạo bước đột phá công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS thực hiện trong giai đoạn mới.